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　　近期滬上部分受全球金融危機(jī)影響的行業(yè)招聘需求明顯減少，與此同時(shí)，不少外地單位卻加快來(lái)滬招兵買馬的腳步。上周六，遼寧省在上海展覽中心發(fā)出“求賢令”，提供崗位多達(dá)1452個(gè)。業(yè)內(nèi)專家分析，以往上海人就業(yè)比較注重地域性，但受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，“向外走”成為重要的擇業(yè)觀，尤其對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，到外地工作不僅能專業(yè)對(duì)口，更能在鍛煉中盡快自立與成長(zhǎng)。

　　-現(xiàn)狀

　　相關(guān)行業(yè)招聘減少六成

　　滬上某人才公司負(fù)責(zé)人透露，近期參加招聘會(huì)的企業(yè)比往常減少近1/3。而智聯(lián)招聘日前發(fā)布的最新調(diào)查顯示，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響較為直接的滬上金融、汽車、房地產(chǎn)、制造等行業(yè)的招聘需求明顯減少，它們對(duì)外發(fā)布的職位數(shù)與去年同期相比下降六成以上。其中，就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的是房地產(chǎn)行業(yè)，某領(lǐng)軍企業(yè)停止招聘計(jì)劃長(zhǎng)達(dá)半年；受汽車、房地產(chǎn)類廣告的削減影響，一些中小型廣告公司也暫緩招聘計(jì)劃。

　　雖然就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但數(shù)據(jù)庫(kù)顯示，上海各大企業(yè)對(duì)于核心技術(shù)及研發(fā)類人員、以及銷售、客服等能直接為企業(yè)帶來(lái)效益的崗位招聘需求反而急劇增加。

　　上班族產(chǎn)生職業(yè)焦慮感

　　雖然滬上企業(yè)尚未進(jìn)行大規(guī)模裁員或減薪，但此項(xiàng)調(diào)查顯示，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的壓力下，不少上海白領(lǐng)產(chǎn)生了職業(yè)焦慮感，位居中高層的管理人員這種心態(tài)更為明顯。不少人表示，這一方面是因?yàn)閷?duì)自己公司的發(fā)展前景不樂(lè)觀，另一方面市場(chǎng)趨勢(shì)不明朗，導(dǎo)致他們對(duì)跳槽大多選擇觀望態(tài)度。

　　由于近期負(fù)面消息不斷，許多應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)入畢業(yè)求職期，就遭遇當(dāng)頭一棒，由此也產(chǎn)生了就業(yè)焦慮感。在不少高校論壇及相關(guān)網(wǎng)站上，對(duì)就業(yè)擔(dān)憂的稿子比比皆是，普遍具有焦慮、迷茫、恐慌和無(wú)助心態(tài)。一位畢業(yè)生就在某知名論壇上發(fā)帖抱怨“這段時(shí)間簡(jiǎn)直像進(jìn)入更年期”。

　　校園宣講減至去年一半

　　“我們已感覺(jué)到，和往年比，今年就業(yè)形勢(shì)確實(shí)不是很好�！鄙虾４髮W(xué)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王佩華說(shuō)，往年此時(shí)，會(huì)有不少參加大實(shí)習(xí)的學(xué)生被用人單位留下，至少單位也會(huì)表明留用意向，來(lái)中心簽約的學(xué)生也大有人在，但今年到目前為止，單位留用的學(xué)生大為減少。

　　雖然校園招聘解禁日在11月，但往年此時(shí)每天都會(huì)有三四家企業(yè)進(jìn)校宣講，而今年此時(shí)的宣講企業(yè)數(shù)量只有去年一半左右。更為直觀的表現(xiàn)是，往年不少用人大戶，今年都已明確表示將減少招聘量，甚至?xí)和Ｕ衅�。王主任表示，這些“大戶”是和市場(chǎng)結(jié)合得相當(dāng)密切的企業(yè)，如快速消費(fèi)品、咨詢、證券行業(yè)，以及汽車和房地產(chǎn)企業(yè)等。不過(guò)以世博為主題的職業(yè)形勢(shì)則稍好，一些建筑行業(yè)仍保持往年的招聘勢(shì)頭。

　　在各大高校的就業(yè)論壇上，不少學(xué)生產(chǎn)生了“畢業(yè)即失業(yè)”的恐慌。一名在交易所實(shí)習(xí)的學(xué)生說(shuō)，他所在的公司老板已發(fā)話：兩年內(nèi)“只出不進(jìn)”。一些學(xué)生還沮喪地發(fā)現(xiàn)，往年此時(shí)早早進(jìn)入校園宣講的某些名企今年一直沒(méi)露面。

　　-對(duì)策

　　去外地淘“第一桶金”

　　小王(化名)是上海交通大學(xué)一名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。日前，連云港市某企業(yè)對(duì)他開(kāi)出30萬(wàn)元年薪，條件是必須在那里工作兩年。小王和家人一合計(jì)，覺(jué)得這份工作不僅收入豐厚，還有巨大發(fā)展空間，同時(shí)也可以開(kāi)闊眼界，他不僅簽下了合同，還幫相戀多年的上海女友也在那里找了份工作�！巴獾厣�活成本比上海低，薪水可攢下來(lái)或投資，很快就有了‘第一桶金’，對(duì)今后的事業(yè)發(fā)展有好處�！毙⊥鹾图胰硕己軡M意。

　　記者在應(yīng)屆生求職網(wǎng)、天涯高校論壇等BBS上發(fā)現(xiàn)，今年上海學(xué)生討論異地就業(yè)的帖子明顯比往年多，青島、西安等歷史名城成為同學(xué)們比較感興趣的就業(yè)城市。一位網(wǎng)名為“阿囡囡”的同學(xué)列舉了去外地工作的幾大好處，如福利好、自由、可以順便旅游、市場(chǎng)潛力大等。不過(guò)，更多同學(xué)對(duì)去外地就業(yè)心存疑惑，不少人認(rèn)為外地生活水平不如上海，過(guò)不慣“苦日子”，還有人擔(dān)心對(duì)外地企業(yè)狀況不了解，過(guò)去后人生地疏沒(méi)照應(yīng)；也有人擔(dān)心戶口遷移問(wèn)題或是生怕兩地就業(yè)造成學(xué)生情侶分手。離開(kāi)家庭的庇護(hù)，也讓很多上海學(xué)生對(duì)去外地就業(yè)顧慮重重。

　　異地就業(yè)發(fā)展空間大

　　盡管經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及全球，但就整體而言，中國(guó)不少地區(qū)的發(fā)展仍帶來(lái)人才大需求，其中北方、西部等地區(qū)尤甚。上周六，遼寧省278家企事業(yè)單位就組團(tuán)來(lái)上海攬才，提供崗位多達(dá)1452個(gè)，需求人數(shù)2763人，還包括項(xiàng)目需求155個(gè)，智力合作51項(xiàng)，人才區(qū)域合作5項(xiàng)，為上海中高級(jí)人才及應(yīng)屆畢業(yè)生提供大量?jī)?yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　遼寧省人才中心副主任曾慶捷表示，近年來(lái)該省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶動(dòng)了高層次人才需求，特別隨著一些重點(diǎn)企業(yè)與重大項(xiàng)目落戶遼寧，人才緊缺問(wèn)題越來(lái)越突出。此次由遼寧省人事廳組團(tuán)赴上海招才引智，是該省最大規(guī)模一次跨地域招聘活動(dòng)。

　　據(jù)上海市人才服務(wù)中心透露，近期不少外地企業(yè)頻繁向上海人才拋來(lái)繡球。不少外省市對(duì)中高級(jí)管理人才、技術(shù)專才、高學(xué)歷專家及技術(shù)研發(fā)類應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求很大，上海作為人才高地，成為這些地區(qū)屢次組團(tuán)前來(lái)攬才的目標(biāo)。在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，這類大規(guī)模的招聘更為上海應(yīng)屆畢業(yè)生提供全新的就業(yè)思路。

　　優(yōu)惠政策頗具吸引力

　　在上海人的傳統(tǒng)觀念里，就業(yè)本地化觀念較強(qiáng)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，不愿離開(kāi)父母的愿望更明顯。往年愿意離滬工作的大多是外地來(lái)滬就讀的學(xué)子，如去年同期浙商組團(tuán)來(lái)滬攬才，開(kāi)出30萬(wàn)至50萬(wàn)元年薪招攬項(xiàng)目技術(shù)員的誘人條件，不少企業(yè)還承諾解決住房三餐，但事后不少企業(yè)表示，上海本地學(xué)子愿意前往的基本沒(méi)有。

　　不過(guò)，近期這些外地?cái)埐彭?xiàng)目卻得到了許多上海本土應(yīng)屆畢業(yè)生的青睞。遼寧省招聘會(huì)的信息在本市高校就業(yè)論壇上被轉(zhuǎn)載后，立刻創(chuàng)下極高的點(diǎn)擊率。曾慶捷副主任透露，此次沈陽(yáng)、大連的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)成了招才主力軍，優(yōu)惠政策對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生極具吸引力。

　　一位嘉興民企老板說(shuō)：“我們每個(gè)月給新進(jìn)的大學(xué)生3500元，和上海的公司差不多，但宿舍、伙食都是全免的，一年下來(lái)積攢的錢比在上海工作要多。公司還經(jīng)常組織旅游、球賽，生活也挺豐富�！�

　　對(duì)此，職業(yè)顧問(wèn)表示贊同，“上海學(xué)生去外地工作，可以鍛煉獨(dú)立自主的能力，這對(duì)從小受父母呵護(hù)的80后學(xué)生來(lái)說(shuō)，是難得的成長(zhǎng)體驗(yàn)機(jī)會(huì)，也對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展有利�！�

　　就業(yè)前景不必太悲觀

　　對(duì)于更多想留在上海就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，盡管全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)一系列負(fù)面消息，但業(yè)內(nèi)人士仍表示，不必對(duì)就業(yè)前景太過(guò)悲觀。

　　智聯(lián)招聘資深顧問(wèn)吳江濤表示，像上海這樣的人才高地，既擁有大量國(guó)際性人才，又建立了成熟的運(yùn)作機(jī)制，并擁有長(zhǎng)三角地區(qū)完善的產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)于生產(chǎn)高附加值核心產(chǎn)品的外企，依然有巨大的增長(zhǎng)潛力和低廉的成本優(yōu)勢(shì)。如今年某美國(guó)專業(yè)工業(yè)工具公司為進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本，把原設(shè)在歐洲的采購(gòu)中心移到中國(guó)；某韓國(guó)大型集團(tuán)旗下電器產(chǎn)業(yè)加快在華主要地區(qū)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)建立，從而產(chǎn)生相關(guān)貿(mào)易，營(yíng)銷管理人才的需求。

　　他進(jìn)一步解釋說(shuō)：“在金融危機(jī)的動(dòng)蕩中，大船要比舢板安全。相對(duì)來(lái)說(shuō)，跨國(guó)大公司提供的機(jī)會(huì)仍具有競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，中國(guó)作為有潛力的新興市場(chǎng)，是海外供應(yīng)鏈一些環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移的優(yōu)良避風(fēng)港，如一些采購(gòu)中心，中小型加工中心等轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生管理職位，盡管美國(guó)金融風(fēng)波短期的風(fēng)險(xiǎn)尚不確定，但中長(zhǎng)期仍伴隨著轉(zhuǎn)機(jī)�！�

　　個(gè)別招聘名不副實(shí)畢業(yè)生求職需提防

　　校園招聘會(huì)竟成企業(yè)秀場(chǎng)

　　“從頭到尾都在介紹公司情況，招聘信息只在最后簡(jiǎn)單提及，這到底是招聘還是廣告？”近日，應(yīng)屆畢業(yè)生小吳致電本報(bào)稱，她在學(xué)校聽(tīng)了一場(chǎng)校園招聘宣講會(huì)，發(fā)現(xiàn)持續(xù)一個(gè)多小時(shí)，有用的招聘信息很少，倒有點(diǎn)像企業(yè)自身的形象廣告。

　　“十一”之后，校園招聘企業(yè)宣講會(huì)越來(lái)越密集，一些高校平均每天都有兩三場(chǎng)，但一些宣講會(huì)卻有點(diǎn)變味，成了公司推廣產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)。

　　【現(xiàn)場(chǎng)直擊】

　　宣講會(huì)成產(chǎn)品推廣會(huì)

　　小吳就讀于楊浦區(qū)一所高校，一家知名食品公司日前在她們學(xué)校召開(kāi)招聘宣講會(huì)�！伴T口放著很多禮品袋，都是該公司的產(chǎn)品�！毙�講會(huì)開(kāi)始后，公司的工作人員先是請(qǐng)兩位前幾年進(jìn)入公司的年輕員工介紹自己在公司的發(fā)展情況。但對(duì)學(xué)生們比較關(guān)心的求職流程以及進(jìn)入公司的過(guò)程，兩人只字未提。

　　隨后，該公司市場(chǎng)部一名經(jīng)理從該公司產(chǎn)品系列開(kāi)始介紹，將該公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品特色、市場(chǎng)占有率以及今后擴(kuò)張發(fā)展戰(zhàn)略等都作了介紹，能答出該公司巧克力糖果廣告詞的同學(xué)都獲贈(zèng)大包糖果禮盒。

　　整個(gè)宣講會(huì)臨近尾聲，才有工作人員宣布，應(yīng)聘者可以到公司的官方網(wǎng)站注冊(cè)然后等待通知。“聽(tīng)了半天也沒(méi)明白，這家公司到底需要什么類型的人才，我們進(jìn)去后會(huì)怎么發(fā)展�！毙�吳抱怨道，這場(chǎng)宣講會(huì)倒有點(diǎn)類似品牌推廣會(huì)。

　　一名應(yīng)屆生也感慨，她在多個(gè)高校都曾見(jiàn)到一家頗有名的化妝品公司，該企業(yè)總是不遺余力地宣揚(yáng)企業(yè)形象和最新產(chǎn)品，身邊不少同學(xué)都曾投遞過(guò)簡(jiǎn)歷，但從未有人收到過(guò)回復(fù)。

　　培訓(xùn)學(xué)校趕場(chǎng)招聘會(huì)

　　據(jù)了解，近期一些培訓(xùn)學(xué)校頻頻趕場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì)，尤其在一些不具有正規(guī)資質(zhì)的招聘會(huì)上，這類學(xué)校往往成為數(shù)量最多的參展單位。

　　“入學(xué)即包工作推薦”“學(xué)習(xí)半年月薪兩萬(wàn)”，這類宣傳詞在許多面向大學(xué)生的招聘會(huì)上屢屢露面。隨著就業(yè)難度增加，不少文科類學(xué)生聽(tīng)到這些廣告語(yǔ)后，有了想轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試、游戲等行業(yè)的念頭。某軟件測(cè)試培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人坦言，這種培訓(xùn)僅需4個(gè)月，學(xué)費(fèi)市場(chǎng)價(jià)在15000元左右，“很多文科生甚至不清楚軟件測(cè)試是干什么的，只聽(tīng)說(shuō)行業(yè)薪資高就要求報(bào)名。”

　　業(yè)內(nèi)人士透露，這正是商家利用應(yīng)屆畢業(yè)生著急找工作的心理，打出“參加職業(yè)培訓(xùn)，推薦安排工作”的旗號(hào)。當(dāng)面對(duì)一些垂頭喪氣的大學(xué)生時(shí)，這樣的招聘單位稍一說(shuō)服，大學(xué)生便輕松報(bào)名參加學(xué)習(xí)班。但事實(shí)上交了高昂學(xué)費(fèi)讀了這樣的速成班后，就業(yè)情況并不像當(dāng)初廣告詞宣稱的那樣理想。

　　信息隱私被販賣牟利

　　“填下你的具體聯(lián)系方式，我們會(huì)定期發(fā)送很多招聘信息到你的手機(jī)上�！�10月初，華東師大應(yīng)屆畢業(yè)生小朱在一場(chǎng)招聘會(huì)上，被一家號(hào)稱專為大學(xué)生提供各種求職、兼職信息的網(wǎng)站工作人員打動(dòng)，留下手機(jī)、身份證號(hào)碼、家庭狀況等隱私信息。大半個(gè)月來(lái)，招聘信息沒(méi)收到幾條，各種培訓(xùn)、促銷的垃圾短信卻源源不斷。

　　據(jù)悉，確實(shí)有某些信息公司打著招聘的旗號(hào)網(wǎng)羅大學(xué)生簡(jiǎn)歷，而后將相應(yīng)的信息賣給有關(guān)需求方。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還有一些單位打著招聘的旗號(hào)，通過(guò)設(shè)置業(yè)務(wù)測(cè)試題，先讓大學(xué)生提出相應(yīng)策劃方案，而后擇其優(yōu)者應(yīng)用到本單位的具體事務(wù)中，招聘結(jié)果則往往不了了之。

　　高校對(duì)此也很無(wú)奈

　　一位負(fù)責(zé)就業(yè)工作的高校教師說(shuō)，受目前“買方市場(chǎng)”的影響，高校對(duì)于宣講企業(yè)多持歡迎態(tài)度，一些企業(yè)也利用這一點(diǎn)，將企業(yè)宣傳和產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)包裝成宣講會(huì)或招聘會(huì)，“這種行為很不道德，浪費(fèi)了求職學(xué)生的時(shí)間和精力，欺騙了他們的熱情和期望。不過(guò)，高校很難辨別，畢竟招聘的端口在企業(yè)一方�！�

　　一位資深職業(yè)顧問(wèn)則建議大學(xué)生，找工作總會(huì)有曲折，在與這類“渾水摸魚”的招聘公司打交道后，也能增長(zhǎng)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不必過(guò)于懼怕和擔(dān)憂。他提醒學(xué)生們，對(duì)一些看上去不那么正規(guī)的公司或招聘中介，在填寫信息時(shí)要慎重，對(duì)家庭狀況等隱私信息切勿輕易泄露。

　　【學(xué)生心態(tài)】

　　爭(zhēng)保研名額留作退路

　　小胡是上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，從大三暑假開(kāi)始她就先后在媒體、廣告公司、金融公司等多家單位實(shí)習(xí)�！岸帱c(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)找工作有幫助�！毙『�坦言，這段時(shí)間的壓力幾乎趕得上高考，“網(wǎng)絡(luò)上到處是全球經(jīng)濟(jì)大蕭條的消息，我們都有點(diǎn)人心惶惶。”

　　考慮到工作可能不好找，不少畢業(yè)生紛紛把眼光瞄向保研名額。“我們班很多人原本都是計(jì)劃工作的，現(xiàn)在也都在打申請(qǐng)，爭(zhēng)取保研�！毙『�說(shuō)，很多人覺(jué)得，有了一個(gè)保研名額打底，找到好工作就放棄保研，找不到也不用擔(dān)心沒(méi)有退路。“如果放棄保研比例過(guò)高，肯定會(huì)影響下一界系里的保研名額�！毙『�說(shuō)，大家都知道這樣做不厚道，但形勢(shì)逼人，很多人都在走這條路。

　　“宣講會(huì)并不少，招聘的崗位也沒(méi)明顯下降，關(guān)鍵是學(xué)生們的心態(tài)有沒(méi)有擺正�！比A東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一位老師說(shuō)，目前上海一些知名高校的招聘會(huì)還是很多，但明顯感覺(jué)到畢業(yè)生情緒比較焦躁，心態(tài)都很急�！巴�年的招聘要持續(xù)到春節(jié)后，現(xiàn)在時(shí)間還早。”這位老師說(shuō)，只要多參加招聘，就業(yè)機(jī)會(huì)還是很多的。

　　公務(wù)員成最熱門職業(yè)

　　公務(wù)員報(bào)名近年持續(xù)走熱，2009年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高，其中許多應(yīng)屆畢業(yè)生將之視為就業(yè)首選。根據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查，在最受羨慕的職業(yè)調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先，高出排在第二位的職業(yè)同聲傳譯14.6個(gè)百分點(diǎn)。專家分析，今年由于全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩，公務(wù)員工作的穩(wěn)定性及福利待遇成為該職業(yè)受關(guān)注的重要原因。

　　除排在第一位的公務(wù)員的比例超過(guò)兩成，其余列舉出來(lái)的各個(gè)熱門職業(yè)比例基本相當(dāng)。分別排在第三位和第四位的職業(yè)是飛行員、空乘和教師。值得一提的是壓力較大的銷售人員排在第五位。專家分析認(rèn)為，銷售人員雖然工作壓力較大，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)范性和成熟性增強(qiáng)，銷售工作不再是低端工作，能夠給畢業(yè)生帶來(lái)綜合素質(zhì)方面的鍛煉，行業(yè)對(duì)銷售從業(yè)人員的要求也在提高，加之有成長(zhǎng)空間的待遇，也躋身最受人羨慕的職業(yè)行列。(李星言 李征)