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　　校方回應(yīng)：聘任合同屬自行終止 繼續(xù)關(guān)心其病情

　　病前的張在元教授。

　　□ 記者 瞿凌云

　　曾經(jīng)頗有才情和激情的武大教授張在元，因罕見疾病倒在病床上，每天僅靠呼吸機維持生命。安靜的病房外面，一場由他引發(fā)的爭議正被外界激烈討論：重病的張在元被提前解聘了？事實的真相到底是什么？

　　事件背景

　　張在元重病中被武大解聘

　　網(wǎng)帖曝光：

　　在北京工作署名為戚非子的網(wǎng)友，14日在網(wǎng)上透露了一個令人驚訝的消息，頗受武大學子喜歡的武大城市設(shè)計學院院長、知名學者張在元教授患有一種罕見的疾病，即神經(jīng)元傳導(dǎo)障礙，俗稱肌無力，生命垂危。

　　帖中還曝光了重病中的張在元已被武大提前解聘，目前被“停止醫(yī)療費和住房” 。

　　戚非子在文中發(fā)問，“中國知識分子的下場竟然如此之慘不忍睹！教書育人的機構(gòu)，難道可以不講道義嗎？中國的最高學府怎么可以這樣冷漠無情？”此帖隨后在網(wǎng)上迅速傳播。

　　記者隨后在武大官網(wǎng)上看到，該院城市設(shè)計學院領(lǐng)導(dǎo)的頁面上，院長位置上原本張貼的張在元的照片，現(xiàn)在已經(jīng)是空白。

　　武大人事部相關(guān)負責人昨日代表校方回應(yīng)說，張在元為武大外聘的非全職教師，與此同時，他本人還是“喜馬拉雅空間設(shè)計”公司的創(chuàng)辦人與領(lǐng)銜設(shè)計師。

　　學校在聘任張在元的合同中，雙方明確約定，張在元“每年在學校工作時間不少于120天”；“甲方(學校)為丙方(張在元)提供每月1萬元的酬勞(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷等保險和公積金中單位承擔部分，若因個人未投以上各保險和公積金所引起的后果均由丙方個人承擔)”。

　　針對張在元患病而提前解聘的說法，這位負責人回應(yīng)，張在元聘期已滿，屬合同自行終止、不再續(xù)聘。今年4月，鑒于張在元因身體原因無法履行院長職責，且張在元本人及家屬并未向?qū)W校提出續(xù)聘要求，聘任合同到期自行終止，不存在學�！疤崆敖獬�合同”、“解聘”、“辭退”等問題。學校根據(jù)法律程序，在征得主治醫(yī)生同意，其身體狀況允許的前提下，當面將不再續(xù)聘的信息告知張在元，當時他本人意識清晰，情緒穩(wěn)定，對此表示理解和接受。

　　2005年4月，張在元老師正式到崗工作。2006年2月起，因腿部不適，先后赴北京、上海、廣州、西安、美國等地求醫(yī)，不幸被診斷出患有運動神經(jīng)元受損疾病。學校十分關(guān)心其病情，校、院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院探望慰問。2008年1月，張在元在西安治療期間病情加重，學校特派救護車、醫(yī)療組等，冒著大雪，將他從西安接回中南醫(yī)院治療。

　　2007年11月至2008年5月，因張在元家屬對專業(yè)護工不滿，多次更換。所在學院曾先后動員年輕教師、管理人員及本院本科生、研究生組成義務(wù)護理組，24小時輪流陪護，先后有12人參與護理。

　　這位負責人說，盡管張在元聘期四年，實際只工作了不足一年，長期不能在崗工作，學校在聘期內(nèi)仍按原合同約定發(fā)放其薪酬。張所在的學院領(lǐng)導(dǎo)還在其住院期間連續(xù)三年去湖北公安農(nóng)村，探望張年逾九旬的母親。

　　他說，按聘用合同約定，張在元的醫(yī)療費用應(yīng)由個人支付，考慮其實際困難，其聘期內(nèi)的醫(yī)療費用首先從其個人薪酬賬戶中支付，不足部分由學校給予60%的補貼，其余部分由個人承擔。截至2009年10月，學校除補貼16.5萬元用于治療外，還墊付了醫(yī)療費用68.6萬余元。盡管張在元的聘任合同已到期，學校仍要求中南醫(yī)院在其家屬未交付任何醫(yī)療費的情況下堅持治療至今。

　　該負責人表示，武大對張在元老師患病深表同情，將繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心他的病情，并祝愿他早日康復(fù)。

　　張在元的《聘用合同》修改處蓋有武漢大學人事部人才工作辦公室公章。記者隨后聯(lián)系上該辦公室相關(guān)工作人員。該員工建議記者去宣傳部，因為情況說明已傳至那里。該員工聽到家屬說聘任日期被故意提前修改的說法時，非常驚訝，“聘任日期的確修改過，但當時修改時，張在元在現(xiàn)場啊！”