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    “博士帽”能否換“烏紗帽”?
2009年05月06日 16:04 來源:新民晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  新聞焦點:從5月4日起,昆明市面向國內(nèi)外公開選拔40名經(jīng)濟學博士,到昆明掛職擔任縣(市)區(qū)黨委常委、政府副縣長,開發(fā)區(qū)主任助理,及部分市屬部門副職。

  先看看《公務員法》

  昆明方面應該先看看《公務員法》,其第二章第十一條“公務員應當具備下列條件”第一項就是:“具有中華人民共和國國籍”。這一款就足以說明,昆明所謂的全球招聘博士官員,和在全國招聘并無實質上的不同。何祖永

  博士就能不下“基層”?

  《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定,提任縣(處)級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。昆明選拔經(jīng)濟學博士任副縣級官員,卻舍棄了這個硬性要求。博士就可以沒有工作經(jīng)歷?

  楊金溪

  博士未必是好官

  博士未必能當好官。他們雖然是其專業(yè)領域的精英,但是否能將書本知識應用于具體實踐卻有待考驗。更何況讓博士去當官,使研究人才置身于紛繁復雜的行政事務中,很可能不能學以致用,這也是“千里馬”的悲哀。田 力

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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