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    河南教師績(jī)效工資分配方案年底出臺(tái) 已提前預(yù)撥
2009年10月28日 10:17 來(lái)源:鄭州晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  這筆錢已提前預(yù)撥,分配方案公布后全額補(bǔ)齊

  鄭州晚報(bào)報(bào)道:績(jī)效工資、獨(dú)生子女費(fèi)、糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、城市低保、城建資金……只要牽扯到補(bǔ)貼,牽扯到錢的事,都和財(cái)政局有關(guān),更與我們市民的生活息息相關(guān)。昨日,市財(cái)政局參加了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)在線活動(dòng),對(duì)于廣州首次網(wǎng)絡(luò)公開“曬”賬一事,財(cái)政局局長(zhǎng)王春山已關(guān)注到了,并表示 “我們會(huì)按這個(gè)方向去努力”“盡快地向廣州看齊”。晚報(bào)記者孫娟

  26日,名師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)中,老師為滎陽(yáng)的孩子現(xiàn)場(chǎng)授課。晚報(bào)記者張翼飛圖

  關(guān)鍵詞教師績(jī)效工資

  近期事業(yè)單位績(jī)效工資會(huì)陸續(xù)推行

  中原區(qū)一名教師網(wǎng)友詢問,現(xiàn)在教師對(duì)績(jī)效工資改革非常關(guān)心,請(qǐng)問目前進(jìn)展到哪一步?“我們現(xiàn)在只發(fā)了基礎(chǔ)工資,學(xué)校的獎(jiǎng)金全部停了,感覺工資突然降了不少,不知道什么原因績(jī)效工資一直沒發(fā),同事天天聊這個(gè)話題,也經(jīng)常打聽其他學(xué)校發(fā)了沒有!痹摼W(wǎng)友說(shuō)。

  王春山說(shuō),績(jī)效工資改革是國(guó)家統(tǒng)一安排部署的,“2006年開始,公務(wù)員所有的津貼補(bǔ)貼全部由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放到位,各單位不允許再發(fā)各種補(bǔ)貼!

  王春山解釋說(shuō),由于教師不屬于公務(wù)員,因此除了教師在冊(cè)工資外,仍然允許學(xué)校給教師發(fā)放各類福利。

  今年年初,國(guó)家對(duì)事業(yè)單位出臺(tái)了實(shí)行績(jī)效工資政策,而且制定了時(shí)間表,不僅僅是對(duì)義務(wù)教育和非義務(wù)教育學(xué)校,還包括其他事業(yè)單位,我市在近期會(huì)陸續(xù)地推行。

  獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配是改革難點(diǎn)

  今年9月份市政府出臺(tái)《鄭州市義務(wù)教育學(xué)校工資實(shí)施辦法》,規(guī)定從今年1月1日起,鄭州義務(wù)教育學(xué)校正式工作人員實(shí)施績(jī)效工資,績(jī)效工資由獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資構(gòu)成,兩者三七開,實(shí)施績(jī)效工資后,學(xué)校不得在核定的績(jī)效工資外再發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。

  王春山解釋了工資構(gòu)成:基礎(chǔ)性績(jī)效工資占70%,設(shè)崗位津貼、農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼項(xiàng)目,而獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占30%,設(shè)班主任津貼、超課時(shí)津貼、超工作量津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)等項(xiàng)目,主要體現(xiàn)工作量、教學(xué)成果、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

  他說(shuō),由于公務(wù)員績(jī)效工資只需要根據(jù)級(jí)別,工資造冊(cè)一次發(fā)放到位,而教師由于工作量不同,績(jī)效工資就要體現(xiàn)出差別來(lái),在確保義務(wù)教育學(xué)校教師工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平前提下,用獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合理拉開差距。

  由此看來(lái),30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資如何分配是這次教師工資改革的難點(diǎn)。

  績(jī)效工資分配方案年底前出臺(tái)

  目前,我市針對(duì)教師績(jī)效工資落實(shí)已組建工作班子,由人事、教育和財(cái)政部門組成。那么,分配方案為何沒有出臺(tái)?

  王春山解釋說(shuō),這是因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案一直不成熟。“前幾周已經(jīng)提交了一份方案,市里覺得應(yīng)當(dāng)更完善、更具操作性,這一周我們已經(jīng)派人去南京等省會(huì)城市考察了!

  至于這個(gè)分配方案什么時(shí)候出臺(tái)?王春山表示,年底前出臺(tái)應(yīng)該沒有問題。

  今年績(jī)效工資會(huì)全額補(bǔ)發(fā)到位

  對(duì)于一些教師怕拿不到績(jī)效工資的擔(dān)憂,王春山讓大家放心。

  王春山說(shuō),為了保證大家能夠及時(shí)拿到這個(gè)錢,其實(shí)從今年1月1日開始在財(cái)政支出中已經(jīng)提前預(yù)撥出這筆錢,“只不過(guò)等分配方案公布后,然后對(duì)大家該補(bǔ)的再全額補(bǔ)到位!

  關(guān)鍵詞財(cái)政收入

  前9個(gè)月一般預(yù)算收入221億元

  不少市民關(guān)心,今年受金融危機(jī)的影響,大家都覺得錢不好掙,作為政府今年前三季度財(cái)政收入的情況怎么樣?

  王春山說(shuō),今年我市前9個(gè)月地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成了221億元,和去年同期相比增長(zhǎng)了8%,但這個(gè)增速也是歷年來(lái)最低的。這個(gè)最低一方面由于受金融危機(jī)影響,另一方面,政府主動(dòng)地采取了一些措施減稅讓利,主動(dòng)讓利于民、讓利于企業(yè)。

  據(jù)悉,今年年初市人大會(huì)上制定今年財(cái)政收入的目標(biāo)是291億元,增長(zhǎng)速度達(dá)到12%。

  “現(xiàn)在完成了全年預(yù)算任務(wù)的76%,第四季度壓力還是比較大的,因?yàn)槿暌_(dá)到12%的增速,現(xiàn)在只有8%,就9月份當(dāng)月來(lái)說(shuō),地方財(cái)政一般預(yù)算收入同比增長(zhǎng)30%,如果要完成全年291億元的任務(wù),后3個(gè)月平均增速要達(dá)到33%。”

  每年有15%工程資金被審減

  一位網(wǎng)友說(shuō),一條路剛修完沒幾天,這個(gè)路就出現(xiàn)問題了,財(cái)政局是管錢的,制定這個(gè)錢怎么科學(xué)地花出去,但是錢花出去之后有沒有起到效果,財(cái)政局是不是要對(duì)效果做一個(gè)評(píng)估?

  王春山說(shuō),政府財(cái)政資金的安排有非常嚴(yán)格的程序,從項(xiàng)目立項(xiàng)、投資計(jì)劃的審批、工程的組織到資金的撥付、最后工程的決算,所有工程全部實(shí)行招投標(biāo)和投資評(píng)審。

  “比如市財(cái)政投資評(píng)審中心去年一年評(píng)審了523個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)評(píng)審使這些資金盡可能地提高使用效率,把施工方上報(bào)的各種資料,按照國(guó)家的有關(guān)預(yù)算,如實(shí)地落實(shí)到位,同時(shí)把有關(guān)不合理的支出核減掉,經(jīng)過(guò)核審每年有15%資金壓縮掉。”王春山說(shuō)。

  關(guān)鍵詞財(cái)政預(yù)算透明度

  廣州網(wǎng)上“曬”賬本鄭州也在努力

  近日,廣州市公開114個(gè)政府部門年度財(cái)政預(yù)算,成為中國(guó)內(nèi)地城市第一次在網(wǎng)絡(luò)上將政府“賬本”完全攤在了陽(yáng)光下。在訪談活動(dòng)中,不少市民渴望鄭州市借鑒廣州做法,把財(cái)政預(yù)算放到網(wǎng)上曬一曬,接受社會(huì)和市民的監(jiān)督,增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算透明度。

  對(duì)此,王春山表示,市財(cái)政局會(huì)按照全國(guó)的統(tǒng)一安排部署加快部門預(yù)算管理的科學(xué)化、精細(xì)化程度,完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),能夠盡快地向廣州看齊,做到這一點(diǎn)。

  同時(shí),他表示,近幾年每年都要把財(cái)政所有的收入和支出情況如實(shí)地向人大代表和人大常委會(huì)匯報(bào),同時(shí)每年還要接受各種專項(xiàng)審計(jì),這些審計(jì)結(jié)果也是定期向人大常委會(huì)報(bào)告。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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