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    論文造假公司調(diào)查:雇80多名"槍手"批量制造論文
2009年06月08日 08:59 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  武漢市工商行政管理部門近日查處一家從事論學(xué)術(shù)文代寫代發(fā)業(yè)務(wù)的公司——武漢佑達(dá)科技有限公司,該公司與國內(nèi)200多家學(xué)術(shù)期刊有直接聯(lián)系,其學(xué)術(shù)造假專業(yè)化程度之高、業(yè)務(wù)量之大,可謂觸目驚心。

  一篇“水貨論文”牽出論文造假公司

  日前,武漢市工商行政管理部門的熱線電話“12315”接到內(nèi)蒙古某高校學(xué)生劉某的投訴,稱自己花了1200元,從武漢佑達(dá)公司買了一篇本科畢業(yè)論文,卻被導(dǎo)師認(rèn)為是從網(wǎng)上和書上資料拼湊而成,兩次修改均未獲通過,她不得已再三央求導(dǎo)師,才算勉強(qiáng)過關(guān)。

  工商執(zhí)法人員在確認(rèn)情況屬實(shí)后,迅速對武漢佑達(dá)公司展開調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),這家公司打著科技名號,主要業(yè)務(wù)就是代寫代發(fā)論文。從評定職稱論文到高校畢業(yè)論文,從科研論文到學(xué)位論文,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,而且明碼標(biāo)價(jià),只要購買者按價(jià)付錢,便可買到代寫論文,還可在刊物上公開發(fā)表。

  現(xiàn)場查獲的有關(guān)資料顯示,佑達(dá)公司與200多家期刊編輯人員有直接聯(lián)系,并且對各種期刊“版面費(fèi)”收取情況相當(dāng)熟悉。這些期刊涉及經(jīng)濟(jì)財(cái)會、基礎(chǔ)教育、高等教育、計(jì)算機(jī)、建筑工程、科技、社科、醫(yī)學(xué)類及學(xué)報(bào)等。

  據(jù)調(diào)查,今年5月,該公司向50多家刊物匯出300多筆費(fèi)用,購買版面。在該公司辦公室一名業(yè)務(wù)員桌子上,有幾十張匯款單,全是匯給雜志編輯部的,其中有全國各地的二級學(xué)院的院報(bào),還有一些“學(xué)術(shù)性刊物”。

  該公司從事學(xué)術(shù)造假的服務(wù)費(fèi)用明碼標(biāo)價(jià),如代寫本科生畢業(yè)論文每篇約千元,碩士畢業(yè)論文價(jià)格較高,每篇為3500元到5000元。論文代發(fā)除收取版面費(fèi)外,還加收服務(wù)費(fèi),在一般刊物上發(fā)表加收1000元,在核心期刊上發(fā)表加收2000元。

  據(jù)了解,該公司學(xué)術(shù)造假生意十分紅火,辦公室公告欄6月份業(yè)務(wù)量顯示,僅前4天就有152筆成交業(yè)務(wù),一個(gè)叫“陳程”的業(yè)務(wù)量達(dá)59筆,排名第一。

  當(dāng)工商執(zhí)法人員進(jìn)入該公司時(shí),見到10多位業(yè)務(wù)員忙于接聽電話、回應(yīng)QQ,竟無暇顧及來人,直到執(zhí)法人員反復(fù)喊停后,他們才逐漸停下手里的工作,業(yè)務(wù)繁忙可見一斑。

  在執(zhí)法人員檢查的一個(gè)多小時(shí)里,有4個(gè)投訴電話打到佑達(dá)公司,一個(gè)王姓小伙子說,該公司承諾他的論文5月一定刊發(fā)出來,但遲遲未收到刊物。

  80多名“槍手”批量制造論文

  為了滿足學(xué)術(shù)造假的需求,該公司從北京、廣東、湖北、湖南等10多個(gè)省份招募80多名專業(yè)寫手,夜以繼日地假造各類論文。

  隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長,該公司在公司網(wǎng)站及人才招聘網(wǎng)站上招聘學(xué)術(shù)論文、英文稿等各類文稿寫作人員,要求寫手具有碩士或碩士以上學(xué)歷,精通某一領(lǐng)域的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,能獨(dú)立完成高水平的文稿寫作任務(wù);自接到寫作任務(wù)起,根據(jù)難度5至15天內(nèi)完稿,在核心期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先;公司為每位兼職人員建立檔案。

  今年4月份,該公司共有近30位寫手代寫了122篇論文,其中湖北寫手張某完成了“金融危機(jī)下浙江中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級機(jī)制研究”“如何提高大學(xué)生英語聽說能力”等20篇論文,獲得7690元公司稿費(fèi)。

  該公司不僅在其網(wǎng)站上宣傳自己,強(qiáng)調(diào)“我們已經(jīng)做了3年了……我們的信用一直很好”,而且聘請了一批業(yè)務(wù)代理,大多是在讀大學(xué)生,為公司擴(kuò)大宣傳,聯(lián)系業(yè)務(wù)。公司每月對他們進(jìn)行考核,收入與業(yè)績掛鉤。

  為了完善學(xué)術(shù)造假業(yè)務(wù),該公司制定了一系列流程,比如客戶需先付定金,查看部分稿件,覺得滿意后付全款;除了代寫碩士畢業(yè)論文,公司還負(fù)責(zé)修改至通過答辯等。

  該公司員工與客戶洽談業(yè)務(wù)有固定的格式,如:“尊敬的老師,您好!非常感謝您對我們的信任,您的文章可以推薦以下刊物,請選擇刊物,并說明對出刊時(shí)間的要求。我們推薦的刊物保證是正規(guī)刊物的正刊,具有雙刊號,可供評職稱、通過畢業(yè)評審使用!”

  知情人士說,論文寫作質(zhì)量如何,其實(shí)并不重要,重要的是佑達(dá)公司能夠找到刊物發(fā)表。

  學(xué)術(shù)評價(jià)體系亟待修正

  如今,只要將“代寫代發(fā)論文”幾個(gè)字鍵入百度,相關(guān)網(wǎng)頁就會跳出694萬多個(gè)搜索結(jié)果,可謂“遍地開花”!皩W(xué)術(shù)造假”買賣雙方的強(qiáng)烈需求,極大地刺激了所謂論文交易的持續(xù)發(fā)展。

  記者在武漢高校采訪時(shí),某高校新聞專業(yè)學(xué)生曉玲告訴記者,一到畢業(yè)季節(jié),就有不少同學(xué)成為校外所謂論文公司的代理,在校園內(nèi)張貼小廣告,謊稱為保研、碩博獎(jiǎng)金、找工作、評職稱推薦正規(guī)刊物,并在同學(xué)中口口相傳。不愿寫論文的同學(xué)就會上網(wǎng)詢問價(jià)格。

  每年4月至8月是“旺季”,向佑達(dá)公司購買所謂論文的主要是高校學(xué)生和中小學(xué)教師。中小學(xué)教師必須在這段時(shí)間發(fā)表論文,才能為9月評職稱加分。高校畢業(yè)生到了大四忙于找工作,這段時(shí)間急需畢業(yè)論文。

  在佑達(dá)公司,執(zhí)法人員還發(fā)現(xiàn),辦公桌上散落著蓋有公司印章的空白發(fā)稿單。

  武漢市洪山區(qū)工商分局一位執(zhí)法人員表示,佑達(dá)公司的“論文交易”實(shí)為公理所不容,但追究其法律責(zé)任,相關(guān)法律支持不夠,只能以“超范圍經(jīng)營”立案調(diào)查,暫扣其涉嫌違規(guī)資料。

  湖北百思得律師事務(wù)所張慶華律師認(rèn)為,對于這類論文公司,從表面上看處罰的法律依據(jù)不很足,但細(xì)究起來還是存在民事方面的侵權(quán)行為。當(dāng)然要遏制這一社會流弊,還要從教育體制、學(xué)術(shù)體制改革入手。

  “產(chǎn)生論文交易的根源還是學(xué)術(shù)評價(jià)體制問題。”武漢大學(xué)民商法教研室李新天教授認(rèn)為,現(xiàn)在評職稱、大學(xué)生畢業(yè)都需要發(fā)表論文,學(xué)術(shù)成果靠論文量化指標(biāo)衡量,過于強(qiáng)調(diào)論文導(dǎo)向,評價(jià)比較片面。

  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授喬新生認(rèn)為,應(yīng)改革我國現(xiàn)在以論文為主的評價(jià)體系,如考查學(xué)生可改為其表達(dá)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的評價(jià),關(guān)鍵是看你能提出多少新的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),而不像一些高校里,仿佛一年一次論文競賽,看誰發(fā)的論文多,看誰發(fā)的刊物分量重。

  喬新生表示,當(dāng)前的學(xué)術(shù)腐敗、論文抄襲和買賣,與學(xué)術(shù)界的急功近利有關(guān),同時(shí)也與高校的學(xué)術(shù)行政傾向有關(guān),不少學(xué)者忙于行政事務(wù),沒有時(shí)間做研究、寫文章;一些學(xué)生熱衷于寫好論文將導(dǎo)師名字放在前面,戲稱“學(xué)術(shù)雅賄”。如此風(fēng)氣下,會做學(xué)問的學(xué)生自己寫,不會寫的可能會抄,不愿抄的就只能去買了。 新華社“新華視點(diǎn)”記者李鵬翔、俞儉

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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