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　　今年甘肅省大學生村官的選聘工作已經(jīng)開始,5月下旬相關部門將組織招錄考試。大學生“村官”也再一次成為市民和即將畢業(yè)的大學生關注的焦點。

　　據(jù)了解，今年我市有15個大學生村官的選聘名額。而在去年，我市首次選聘了45名大學生到農(nóng)村擔任村官。近一年來我市第一批大學生“村官”的工作生活情況如何，能否對今年即將成為“村官”的大學生起到示范作用。近日，記者對他們進行了采訪。修水渠、種菜、養(yǎng)花、抓計生、搞宣傳……這些看似瑣碎的事，卻讓大學生“村官”忙得不可開交。他們有的選了項目又爭取到了創(chuàng)業(yè)基金正如虎添翼干得熱火朝天，有的穩(wěn)扎穩(wěn)打一步一個腳印地往前奔。近一年的時間，這些大學生從象牙塔走進田間地頭，變成了“現(xiàn)代農(nóng)民”。

　　掏出“心窩子”做工作

　　2008年畢業(yè)于蘭州城市學院的王延春,通過考試在連搭鄉(xiāng)石頭溝村任村主任助理。他告訴記者，自己雖然是土生土長的榆中人，但是在老鄉(xiāng)堆里工作生活，要想對村里的大事小情做到對癥下藥還真不易。去年村里的土地被征，自己第一次做村民的工作就被罵了個狗血噴頭，可這罵也算沒白挨，王延春從中想明白一個理兒，國家的好政策，還需要在情況各異的村民身上找到一個平衡點，耐心細致地做好他們的思想工作，僅憑高談闊論、指手劃腳肯定沒戲。以前的村干部雖然文化不高，識字不多，但村里的事件件都能掂得起，放得下，秘訣只有一個：老百姓最樸實，只要多替他們考慮，做些切合實際的東西，他們就掏心窩子地對你好。現(xiàn)在，王延春不但和罵他的村民關系搞得挺好，還為村里爭取到了市林業(yè)局的核桃新品種試種點的機會。核桃雖然還有三四年才能見到經(jīng)濟效益，但免費的種苗，先進的技術支持，一公斤補5角錢的實惠，讓石頭村的發(fā)展和他的夢想不再是紙上談兵，而是一點點變成現(xiàn)實。

　　“娃娃年輕有熱情，不僅給我們村引來長1米多高的超級玫瑰，還爭取到了3萬元創(chuàng)業(yè)基金，好！”提到“村官”趙國儒，肖家咀村村民無不豎起大拇指。畢業(yè)于甘農(nóng)大的趙國儒與王延春是同一批“村官”，他告訴記者，這里原來就有村民種植花卉，但沒品牌、沒特色，也不上規(guī)模。了解了這些情況后，他就有了將花卉作為一個項目結合本地農(nóng)業(yè)優(yōu)勢做成經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)意向，沒想到經(jīng)過相關部門的評估，不但切實可行還得到了3萬元的創(chuàng)業(yè)基金。去年他們村就從云南昆明引進了較有發(fā)展前景的“卡羅拉”超級玫瑰，還建了一個占地150畝的玫瑰園。

　　見到李延福時他正在地頭幫著村民修水渠，現(xiàn)任永登縣秦川鎮(zhèn)榆川村主任助理的李延福性格靦腆，穿著樸素，干起事來非常認真，現(xiàn)在村里有70%%的村民都認識他，走在街上他能跟每一個鄉(xiāng)親打招呼，拉幾句家常�！耙粋�城里娃，從種洋芋到入戶宣傳計生，又是搞大棚又是聯(lián)系新品種辣椒，大家伙都挺喜歡他的�！崩钛痈＿�利用在學校的關系，請來農(nóng)科院的老教授進行技術指導，讓引進的‘隴椒三號’辣椒新品種順利落戶。李延福說，任“村官”以來，也總結不出什么大道理，只想用自己所學的知識做點兒實際的事，要想干好農(nóng)村工作，莊稼地里總是外行也不行。目前他們村成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)供銷協(xié)會，種植的高原夏菜主要銷往蘭州、青海、西寧和南方一些城市。

　　“村官”路上苦辣酸甜

　　談到從學生到村官的工作經(jīng)歷，榆中縣肖家咀村的趙國儒說，其實被錄取時既興奮又有顧慮，農(nóng)村不僅偏遠相對繁華的市區(qū)，也比較艱苦，一下子從充滿時尚、夢想、喧鬧的“象牙塔”到家常里短的村民當中，還要走村入戶進行計生普查、政策宣傳，無論是從角色的轉換、語言的交流，對于一個毛頭小伙子來說都非一件易事。他和伙伴們把這段適應過程戲稱為“下身段”“接地氣”�，F(xiàn)在人也熟了，工作也順手了，他還把老支書按輩份稱尕爹，老小合作既默契又快樂。

　　蘭州市區(qū)長大的李延福說，他雖然學農(nóng)業(yè)，可真到了田間地頭還是傻眼了，連洋芋都不知怎么種，更別說科學種植了。沒辦法，要想干好“村官”，就只能從大學生變成小學生，不懂就問，不會就學，只有愛上土地才能管好土地，種好莊稼。李延福說，雖然吃了不少苦，皮膚也被風吹粗糙了，但挺幸福的，有政府的支持，有村民的愛護，不好好干都不好意思。

　　“說實話，之前總覺得農(nóng)村工作沒啥好干的，干了才知道基層工作其實包含極大的復雜性、矛盾性。農(nóng)村又是民情民意的第一線，有些看似雞毛蒜皮的小事，卻影響到政策的落實，村民的冷暖。下地要比“下�！彪y吶。但工作中的點點滴滴和鮮活的實事，讓我得到很多也收獲了幸福和快樂。

　　給新農(nóng)村建設注入了活力

　　市委組織部的工作人員告訴記者，2008年我市啟動了高校畢業(yè)生到村任職工作，首批選聘的47名大學生在紅古區(qū)、永登縣、榆中縣和皋蘭縣等27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個村任職。其中10人擔任了村黨支部副書記，17人擔任了村黨支部書記助理職務，20人擔任了村委會主任助理職務。大學生“村官”的任職對于加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設帶頭人，引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念都有著重大意義，同時還對改善村干部結構、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、活躍農(nóng)村文化起到較大作用。(邊衛(wèi)霞)