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    四部門聯(lián)合發(fā)文 從九方面促進(jìn)殘疾大學(xué)生就業(yè)
2009年05月14日 17:49 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)5月14日電 中國殘聯(lián)副理事長程凱在今天接受訪談時(shí)表示,今年由于整個(gè)國際金融危機(jī)和對經(jīng)濟(jì)的影響,就業(yè)的困難成為現(xiàn)代一個(gè)非常突出的全社會(huì)都普遍關(guān)注的問題,為此,財(cái)政部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部以及中國殘聯(lián)四部門已共同制定的《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)工作》的文件,從九個(gè)方面對促進(jìn)殘疾大學(xué)生就業(yè)提出了一些具體的要求和目標(biāo),也有一些具體的政策措施。

  程凱介紹,文件要求各級(jí)教育部門,特別是高校,要把殘疾大學(xué)生作為大學(xué)畢業(yè)生分配就業(yè)的一個(gè)特殊人群,要給他們做就業(yè)前的必要的咨詢,甚至要召開專場就業(yè)招聘會(huì),或者給他們一定的就業(yè)前的尋找工作的補(bǔ)貼,特別求各級(jí)人力和社會(huì)保障部門把今年制定的一系列惠及大學(xué)生的就業(yè)政策全面地讓殘疾大學(xué)生享有。比如說他們的崗位補(bǔ)貼,他們參加社保的補(bǔ)貼等等。同時(shí)明確提出鼓勵(lì)社會(huì)各單位積極吸納殘疾大學(xué)生。

  程凱解釋說,現(xiàn)在推行全國企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè),這是法律規(guī)定,所有社會(huì)單位必須按單位1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。今年明確提出,從今年到2011年,任何單位安排一名殘疾大學(xué)生,按安排兩名殘疾人計(jì)算,這不光承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,也可以得到包括政府、殘聯(lián)通過就業(yè)保障金的扶持來進(jìn)行的鼓勵(lì)。

  程凱接著說,中國殘聯(lián)也于今年提出,各級(jí)殘聯(lián)在今年和未來這段時(shí)間,新招錄的工作人員,包括機(jī)關(guān)干部和為殘疾人服務(wù)的事業(yè)單位,招錄的人員的殘疾人、殘疾大學(xué)生的比例不應(yīng)少于20%,就是招10個(gè)人必須招2個(gè)殘疾人。

  程凱繼續(xù)說,中國殘聯(lián)還提出,各級(jí)政府今年用于開發(fā)就業(yè)崗位的相關(guān)政策和補(bǔ)貼,還有殘疾人就業(yè)保障金要更多地向殘疾大學(xué)生的就業(yè)扶持傾斜。尤其像盲、聾兩類殘疾大學(xué)生,因?yàn)樵跉埣泊髮W(xué)生里面就業(yè)難是肯定的,相比一般大學(xué)生,但是在殘疾大學(xué)生里面盲、聾兩類大學(xué)生更難。所以我們就制定了更加明確的政策,就是哪個(gè)單位接受了盲、聾大學(xué)生要給他更好的支持和補(bǔ)貼。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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