胡藝
日前,廣西2010年公務員錄用考試泄題事件的兩名主要犯罪嫌疑人落網(wǎng)?记,就有考生在一家培訓中心的QQ群中看見了考題和答案。
公務員考試競爭激烈,是不爭的事實,考試的嚴肅性不容質(zhì)疑。公務員考試應制定嚴格的組織程序與保密措施,確?荚嚨墓帕εc廣大考生的公平競爭權利。若發(fā)生泄題,抓獲犯罪嫌疑人無疑十分必要。
但是,嫌疑人落網(wǎng)只是查處泄題事件的起點,還有許多謎團待解。比如,社會培訓機構為何有公務員考試真題?嫌疑人如何獲得考試真題?此前, 有公務員考試培訓機構打出“萬元包過”的廣告,恐怕并非完全是吹牛。隨著泄題事件的深入調(diào)查,廣西這家培訓機構恐怕會成為倒霉蛋,可是還有多少手中有“真貨”的培訓機構仍然逍遙法外呢?
為了防止泄題事件再次發(fā)生,有關部門要創(chuàng)新制度設計,完善公務員考試制度,加強試題保密,強化考試過程的監(jiān)督管理,一旦出問題,及時啟動調(diào)查、問責程序。同時,也應當反思公務員考試命題方面的弊端,創(chuàng)新命題設計,提高命題質(zhì)量。如果沒有人刻意泄露考試秘密,卻讓高手輕易“猜中”考題,也是十分可怕的事情。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved