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公司治理，法人制度，人情道德，家族企業(yè)，監(jiān)管機(jī)制，不管從哪一個(gè)角度，國(guó)美股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)大戲都讓人看著熱鬧，憂在心頭。中國(guó)上市公司離規(guī)范化經(jīng)營(yíng)還有多遠(yuǎn)？當(dāng)驟起糾紛當(dāng)通過(guò)怎樣的法律途徑解決？監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)扮演什么樣的角色？家族企業(yè)又該如何轉(zhuǎn)型？以國(guó)美之鑒，正在路上的中國(guó)民企該好好審視自己。詳細(xì)>>>

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無(wú)人能有效避開騰訊開拓戰(zhàn)場(chǎng)，十年間，這只企鵝無(wú)所不做，無(wú)往不利，前些日子與360的桌面戰(zhàn)爭(zhēng)更是甚囂塵上，直到監(jiān)管部門出來(lái)調(diào)停。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)把數(shù)億網(wǎng)民直接拉上戰(zhàn)場(chǎng)，逼用戶做出選擇。當(dāng)一家小企業(yè)慢慢熬成行業(yè)翹楚，怎樣公平競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)尊重消費(fèi)者和用戶？值得中國(guó)企業(yè)自省在前。詳細(xì)>>>

2010年8月，發(fā)展不過(guò)幾年的民族汽車企業(yè)吉利以18億美元巨資一舉收購(gòu)超過(guò)80年歷史的全球汽車大牌沃爾沃，成為中國(guó)第一家跨國(guó)汽車企業(yè)。然而，中國(guó)民企吉利真的能有效“消化”沃爾沃嗎？如何消弭巨大的文化差異，有效管理公司，如何吸引高管，技術(shù)創(chuàng)新，沒(méi)有成功的先例，李書福能否給中國(guó)企業(yè)趟出一條成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型的捷徑？詳細(xì)>>>

今年7月紫金礦業(yè)發(fā)生重大水污染事件，對(duì)紫金礦業(yè)罰款956.31萬(wàn)元。這一“天價(jià)罰單”是新中國(guó)成立以來(lái)，處罰數(shù)額最高的一次環(huán)境執(zhí)法行動(dòng)，因此，被市場(chǎng)人士稱為這是我國(guó)環(huán)境執(zhí)法的里程碑。罰款并非最終目的，如何使同樣的悲劇不再重演？這當(dāng)中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失值得反思。詳細(xì)>>>

蒙牛和伊利這兩家中國(guó)乳業(yè)巨頭之間又粉墨登場(chǎng)爆出了“陷害門”事件。蒙牛、伊利、騰訊、奇虎……這些都是行業(yè)內(nèi)呼風(fēng)喚雨的大佬，是“明星企業(yè)”，是什么讓這些代表著中國(guó)企業(yè)形象的巨頭們撕破臉皮、赤膊上陣?為什么在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代、這種級(jí)別的企業(yè)間，“互毆”的形式還停留在互潑臟水的原始階段?。詳細(xì)>>>

12月3日，萬(wàn)科A(000002)發(fā)布11月份銷售公告，截至2010年12月1日，萬(wàn)科累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售金額1000.6億元，成為中國(guó)首家銷售突破千億上市房企。在“史上最嚴(yán)厲的調(diào)控”期間，這一數(shù)字似乎讓政府顯得有些“尷尬”。同時(shí)，萬(wàn)科也成為中國(guó)諸多房企的標(biāo)桿，只是萬(wàn)科的“模式”能否被復(fù)制？ 詳細(xì)>>>

大陸的富士康已經(jīng)在悄悄布局中國(guó)中西部了，湖南，湖北，重慶皆有其排兵布陣的身影。作為全球制造業(yè)巨頭，富士康的舉動(dòng)顯然有前瞻性的意義。這一年，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策大力向中西部?jī)A斜，試圖緩解東部沿海地區(qū)的用工荒，激活中西部城市的經(jīng)濟(jì)活力，騰出時(shí)間空間進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和升級(jí)，成了先見之明者的最佳選擇。詳細(xì)>>>

在海內(nèi)外資本市場(chǎng)持續(xù)低迷的背景下，農(nóng)行展開的國(guó)有商業(yè)銀行股改“收官之戰(zhàn)”受到人們廣泛關(guān)注。農(nóng)行的上市時(shí)機(jī)、投資價(jià)值、境外戰(zhàn)投、“三農(nóng)”業(yè)務(wù)、未來(lái)前景等成為市場(chǎng)和投資者熱議的話題。對(duì)此，農(nóng)行給予清晰的解答，從中也折射出農(nóng)行改革過(guò)程中的艱辛與信心。詳細(xì)>>>

2010年5月，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》發(fā)布全球500強(qiáng)企業(yè)排名，中國(guó)石油首次超過(guò)美國(guó)�？松�石油公司，成為全球市值最大的企業(yè)。雖然中石油等企業(yè)總市值冠于全球，但從其他指標(biāo)來(lái)看未必有競(jìng)爭(zhēng)力�？梢�，中國(guó)央企只大不強(qiáng)，靠壟斷優(yōu)勢(shì)而不是積極創(chuàng)新，終究不是長(zhǎng)久之計(jì)。詳細(xì)>>>

華為是最具全球競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)企業(yè)，當(dāng)傳說(shuō)華為創(chuàng)始人任正非準(zhǔn)備安排其子任平接班的消息后，在國(guó)內(nèi)激起了超強(qiáng)沖擊波。誰(shuí)來(lái)接班，究竟應(yīng)該唯賢者是瞻，還是應(yīng)該舉賢不避親?據(jù)公開資料統(tǒng)計(jì)顯示，未來(lái)5至10年，我國(guó)將有300萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)面臨接班換代的問(wèn)題。如何將手中的接力棒交給下一代，這些企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。詳細(xì)>>>