平安稱馬明哲本年度薪酬將在2008年年報(bào)中披露
據(jù)中國平安集團(tuán)近日公布中期業(yè)績報(bào)告顯示,2008年上半年中國平安實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入692.28億元,同比增長28.5%,但總投資收益由257.37億元減少到92.75億元,同比下降64%,實(shí)現(xiàn)凈利潤71.02億元,同比下降12.2%。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝
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由于全國人大常委會委員對保險業(yè)高管高薪的關(guān)注,平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲6600萬元高薪再次引起關(guān)注。平安在中期業(yè)績網(wǎng)上說明會上表示,將檢視目前薪酬政策。
平安董秘孫建一表示,公司高管的薪酬由固定底薪和業(yè)績考核獎勵兩部分構(gòu)成,其個人收入與其本人表現(xiàn),對公司經(jīng)營業(yè)績、績效的貢獻(xiàn)掛鉤,是個人能力和對公司業(yè)績貢獻(xiàn)的客觀體現(xiàn)。平安在建立薪酬制度過程中,借鑒了國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn),聘請了專業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)公司,經(jīng)過反復(fù)研究后確定方案,并經(jīng)過董事會批準(zhǔn)。公司會慎重考慮、虛心聽取股東及投資者的建議,對目前的薪酬政策進(jìn)行研究、檢視。
據(jù)中國平安2007年報(bào)披露,馬明哲的收入由三部分組成:稅前工資津貼和其他福利481.9萬元,稅前獎金(含年度獎金和長期激勵首期首次支付)4132萬元,保險2.2萬元,稅前報(bào)酬合計(jì)4616.1萬元,稅后報(bào)酬2579.4萬元。另外,馬明哲拿出2000萬元用于公益捐贈,不計(jì)在其中,所以總年薪合計(jì)為6616.1萬元。此外,年報(bào)特別注明,馬明哲的獎金含2007年獎金預(yù)發(fā)數(shù)和2006年獎金補(bǔ)發(fā)數(shù)(即2006年發(fā)生、2007年發(fā)放)兩部分。據(jù)了解,馬明哲本年度薪酬將在2008年年報(bào)中披露。
此外,在上周的業(yè)績說明會上,中國平安投資富通出現(xiàn)巨額浮虧的問題也引起投資者關(guān)注。對此,平安董事會辦公室主任金紹梁表示,公司認(rèn)為平安投資富通集團(tuán)時富通市凈率是1.1倍,是一個合理的價位。平安對富通是長期投資,主要目的是為了壽險業(yè)務(wù)的資產(chǎn)負(fù)債匹配,通過加入富通的董事會,也可以汲取綜合經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)會。金紹梁表示公司仍將繼續(xù)持有富通。(李青)
【編輯:位宇祥】
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