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　　“在當(dāng)前發(fā)展困難較多、就業(yè)壓力較大的特殊時期,企業(yè)更需要強化社會責(zé)任,在保穩(wěn)定、保就業(yè)上盡到責(zé)任和義務(wù),盡可能地做到限產(chǎn)不停產(chǎn)、停產(chǎn)不裁員,不把職工推向社會”,中共濟寧市委書記孫守剛近日在接受記者采訪時說,“企業(yè)家們應(yīng)始終保持知難勇進的精神狀態(tài)、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣��?zé)任,為推進科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。”

　　有這樣一句話,“一個好的企業(yè)和一個偉大的企業(yè)的區(qū)別在于,好的企業(yè)可以向社會提供好的服務(wù)和好的產(chǎn)品,而偉大的企業(yè)不僅能夠提供好的服務(wù)和產(chǎn)品,更重要的是能夠勇于承擔(dān)社會責(zé)任。孫守剛認為,優(yōu)秀的企業(yè)家有著良好人文道德修養(yǎng)、有兼濟天下情懷。一般來講,企業(yè)依法經(jīng)營、照章納稅、吸納就業(yè),就算盡了最基本的社會責(zé)任;但從更高層次上講,企業(yè)家應(yīng)該把實現(xiàn)個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來,勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,傾力回報社會,積極參與社會公益事業(yè)。像比爾·蓋茨和巴菲特,他們把幾百億美元資產(chǎn)全部捐給慈善事業(yè),追求的是在創(chuàng)造財富的過程中人生價值得到升華。

　　孫守剛說,企業(yè)家要有厚德載物的人文精神,講求見利思義、兼濟天下。今天看來,這些價值理念仍不過時,仍然是當(dāng)代企業(yè)家應(yīng)該秉持的道德操守。生產(chǎn)經(jīng)營與道德結(jié)合,才能使一個企業(yè)成為社會所需要的企業(yè);當(dāng)企業(yè)丟棄了道德和良知,最終的結(jié)果是走向反面。(記者 邢兆遠)