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“我聽到她是首富的消息感到很吃驚,她很低調(diào),在中國(guó)留學(xué)生圈子里幾乎沒(méi)有人了解她!迸c楊惠妍一樣畢業(yè)于俄亥俄州立大學(xué)的楊雪峰說(shuō)。
接觸過(guò)楊惠妍的房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià),楊惠妍做事干練、機(jī)敏,有控制能力,她有能力“使碧桂園完成從家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變”。
劉忠田 中國(guó)忠旺控股有限公司董事長(zhǎng)
2009年理財(cái)周報(bào)3000新富榜第一名
46歲的劉忠田向來(lái)低調(diào),2009年之前從未在媒體上露過(guò)面,以至于在發(fā)現(xiàn)他是新富之首的時(shí)候,理財(cái)周報(bào)的同事們第一反應(yīng)都是:劉忠田是誰(shuí)?
關(guān)于他的早期經(jīng)歷,有幾個(gè)不同的版本:一種版本是,劉忠田高中畢業(yè)后當(dāng)過(guò)木匠,在當(dāng)?shù)氐募Z管所修理桌椅,后來(lái)他去做石化生意是得益于其岳父的背景。另一種版本是,1978年,14歲的劉忠田懷揣著借來(lái)的200塊錢,上長(zhǎng)白山做木材生意。到了1984年,東北的木材生意逐漸被江浙商人壟斷,劉忠田才轉(zhuǎn)做化工,給本地鋼鐵廠生產(chǎn)耐火涂料。
在上市前,劉忠田做了一件很沒(méi)有“中國(guó)特色”的事--去家族化。除了讓自己的妻子從公司“下課”之外,劉忠田還將自己的親弟弟劉忠鎖辭退了。而更早之前,劉忠田曾經(jīng)將公司里的親戚召集到一起,支付給每家500萬(wàn)元,讓他們離開公司,自謀生路。
對(duì)于家族企業(yè)的弊端,劉忠田有著極深刻的認(rèn)識(shí)。“你可以給家里人錢,但是不要輕易讓家人跟你一起做事。”劉忠田強(qiáng)調(diào),他一定要在公司里建立起規(guī)范化的管理制度和流程。
“辭退”家人之后,劉忠田請(qǐng)來(lái)了職業(yè)經(jīng)理人,一位是執(zhí)行董事勾喜輝,讓他負(fù)責(zé)公司日常的管理業(yè)務(wù);另一位是執(zhí)行董事路長(zhǎng)青,讓他專門負(fù)責(zé)公司上市事宜。勾喜輝有長(zhǎng)期從事鋁型材模具設(shè)計(jì)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);路長(zhǎng)青則曾經(jīng)擔(dān)任匯源的投資管理部總經(jīng)理,并幫助匯源成功在香港上市。
在管理上,劉忠田善于放權(quán),能放手的事情一般他都不親自過(guò)問(wèn),而是信任下屬,放心讓下屬去做。據(jù)路長(zhǎng)青回憶,劉忠田邀請(qǐng)他加盟忠旺,目的是為了運(yùn)作公司上市。可是他在忠旺上了兩個(gè)月班,劉忠田一次也沒(méi)有向他問(wèn)起過(guò)上市工作的進(jìn)展。
“我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得很奇怪,就問(wèn)老板,你怎么不問(wèn)我上市進(jìn)展情況啊,老板說(shuō),對(duì)這個(gè)你比我懂得多,你一定能做好,我問(wèn)了也沒(méi)有用!甭烽L(zhǎng)青說(shuō),這話讓他心里誠(chéng)惶誠(chéng)恐,暗下決心一定要更加兢兢業(yè)業(yè)地干好工作。
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