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    中國央企開啟國際化高技能人才培訓(xùn)
2009年10月13日 03:57 來源:人民日報(bào)海外版 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  記者楊子巖報(bào)道:“中央企業(yè)國際化高技能人才職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)”12日在京舉行,共有來自軍工、石化、電力、冶金等行業(yè)51家大中型企業(yè)的240名中高級管理和技術(shù)人員參加首期培訓(xùn),學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理(PMP)、國際高級人力資源管理(IPMA)等方面的內(nèi)容。

  記者從國資委了解到,到2010年央企將由現(xiàn)在的135家減少到80-100家,其中有30-50家將成為具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)。此次培訓(xùn)旨在把近年來成功引進(jìn)并推廣的國際先進(jìn)知識體系,引入到國家重點(diǎn)行業(yè)、重要企業(yè)人才培養(yǎng)過程中,解決我國企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級等方面的人才瓶頸問題,增強(qiáng)央企的國際競爭力。

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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