面對8000億養(yǎng)老金空賬，一些研究機(jī)構(gòu)和研究人士提出了延遲退休的建議，不過，勞動和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示“目前條件還不成熟”。現(xiàn)在，又有學(xué)者提出了一個(gè)具有可操作性的建議和方案，國資委也表示了積極態(tài)度。
自本刊2006年11月27日發(fā)表文章《8000億養(yǎng)老金空賬引發(fā)延遲退休呼聲》以來，編輯部陸續(xù)收到全國各地讀者的來信，表達(dá)他們對延遲退休的看法，其中，大部分讀者持反對意見。
2006年12月20日，勞動和社會保障部副部長劉永富公開表示，目前我國延遲退休年齡的條件還不成熟。
至于8000億養(yǎng)老金空賬的資金窟窿該如何填補(bǔ)，目前又有了一個(gè)較優(yōu)選擇：用國企收益“資助”社�；�，國資委主任李榮融也表示“支持”該方案。
下崗工人強(qiáng)烈反對延遲退休
一封來自內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)，署名為“困苦生活中掙扎、下崗失業(yè)的50名人員”的讀者來信，對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》闡述了他們對延遲退休的看法。這封來信僅1000多字，但字字飽含真切的期望。
來信說，“我們這些快50歲的下崗失業(yè)人員，上過山下過鄉(xiāng)，考學(xué)沒趕上，企業(yè)倒閉又下崗，上有老下有小，快50歲的人了，為養(yǎng)家糊口四處奔波，但都因年齡大而四處碰壁；身體又不好，經(jīng)�？床〕运�，債務(wù)纏身，生活難以為繼；不僅如此，每年都要為自己繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)愁，而保險(xiǎn)費(fèi)額每年都在漲，真是困難到了極點(diǎn)。我們每天數(shù)著日子盼望快點(diǎn)老，能早點(diǎn)退休有點(diǎn)收入。而最近在網(wǎng)上傳出了社�？召~8000億，有關(guān)專家呼吁延遲退休年齡的消息，對我們這些人來說，這消息簡直就像天塌下來一樣，在本來滴血的心上又插了一把刀�！�
來信稱，“我們曾經(jīng)為國家做出過較大貢獻(xiàn)，現(xiàn)在我們下崗失業(yè)了，成了社會的弱勢群體，茍活度命，身心交瘁，跪求(有關(guān)部門)能設(shè)身處地的為我們考慮考慮，能讓我們早點(diǎn)退休，不要再延遲我們這些弱勢群體的退休年齡了。”
與此同時(shí)，下崗人員強(qiáng)烈要求不推行延遲退休年齡的呼聲，在網(wǎng)絡(luò)上表現(xiàn)得更為集中和強(qiáng)烈。如新浪網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)本文后，截止發(fā)稿前，已經(jīng)有13741條網(wǎng)友評論，在這些留言中，有2/3都是下崗職工表達(dá)因生活困境不愿意延遲退休的—
“延遲退休的潛臺詞就是一大部分老工人要失業(yè)，下崗失業(yè)了，拿什么去交養(yǎng)老金？”
“如果延遲現(xiàn)有退休年齡，那些在國營企業(yè)辛辛苦苦工作了二、三十年的上千萬的下崗失業(yè)職工可就更慘了，他們將再一次面臨滅頂之災(zāi)。過去國營企業(yè)虧損時(shí)，他們被迫下崗、失業(yè)，他們曾經(jīng)為國家的工業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)改革作出了巨大的犧牲，現(xiàn)在如果再延遲退休年齡，無疑再一次把他們推向痛苦的深淵！現(xiàn)在年齡偏大找不到工作，沒有了收入還要自己負(fù)擔(dān)繳納高額的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)金，現(xiàn)在的生活都難以維持。”
“現(xiàn)在50多歲的政府官員，就已內(nèi)退，一邊拿政府工資，另一邊到企業(yè)工作拿高額工資，且退休后的工資又很高。企業(yè)職工卻要干到60歲才能退休，許多職工年老、眼花、體弱、病多，實(shí)在吃不消了，再讓他們延遲退休很不公平�！�
……
“延遲退休是一個(gè)敏感話題，涉及下崗職工等諸多人的利益。2004年勞動社會保障部一位副部長只提過那么一句話，就引起了特別大的反響，所以我們現(xiàn)在都不敢提這個(gè)問題�！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜恳晃谎芯可鐣Ｕ系膶＜蚁蛴浾咄嘎墩f，盡管一些研究機(jī)構(gòu)一直在做延遲退休的研討，但他們的工作主要針對未來將要發(fā)生的事情，并不代表政府的觀點(diǎn)�！艾F(xiàn)在對延遲退休問題我們都不敢說，而且也不敢公開發(fā)表延遲退休的文章�！�
[1] [2] [下一頁]
