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　　盡管《勞動合同法》從起草階段就備受關注，但廣大勞動者對這部已經開始實施的法律似乎并不很了解。智聯招聘近日對近萬名公司員工進行了調查。調查顯示，超過七成的職場人并不了解這部法律，三成多人參加工作仍然未簽訂合同。

　　據智聯招聘調查顯示，接受過公司內部培訓或是自己通讀了法條的職場人不到三成，而其余大部分人則對法律規(guī)定的內容并不了解。近半數職場人是通過媒體報道了解到一兩條焦點條文。超過兩成的職場人只聽說過該法律頒布，并不知道其中過多內容。

　　盡管新年前有很多公司針對新法采取了措施，然而從調查結果來看并不樂觀。除了21.3%的職場人認為公司一直都很規(guī)范外，僅有16.7%的人表示公司有所轉變主動給員工簽了勞動合同，另外還有超過六成的勞動者并未從中受益。除了有裁員以及建議員工主動辭職，超過三成的職場人表示，目前參加工作仍然沒有簽訂勞動合同。(記者 袁京）