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　　中新網3月9日電 全國總工會宣傳教育部部長李守鎮(zhèn)今日表示，工會是不贊成取消最低工資標準制度的，企業(yè)的經營者不要總在職工的勞動報酬上打主意。

　　李守鎮(zhèn)是在9日下午十一屆全國人大二次會議新聞中心舉行的“應對國際金融危機中工會組織的作用”專題采訪活動作上述表示的。

　　有記者問：“現在網上有種觀點，認為現在經濟比較困難，最低工資標準應該可以取消。對此觀點工會是什么態(tài)度？”

　　李守鎮(zhèn)稱，首先闡明一個觀點，工會是不贊成取消最低工資標準制度的。溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上提出，要繼續(xù)調整收入分配的格局，要提高勞動報酬占國民收入的比重。我們認為，實行最低工資標準是維護普通勞動者利益的一個主要手段，也是勞動者在法定的勞動時間內從事正常勞動所得到的最低的工資標準。我們也可以認為它是普通勞動者最基本生活的保險繩。

　　李守鎮(zhèn)以廣東省廣州市為例，廣州市的最低工資標準為860塊錢，一個勞動力，也就是一個工人，工作了一個月，得到860元的報酬，按照現在的水平來看，也就是一個最低的生活水平。當前我們的企業(yè)生產經營遇到了困難，取消最低工資標準不是解決企業(yè)困難、度過難關的根本所在，根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。取消最低工資標準將影響到勞動者的基本生活，也會挫傷勞動者對企業(yè)的感情，不利于調動職工的積極性，也不利于提升戰(zhàn)勝困難的信心，所以我們不贊成。

　　李守鎮(zhèn)指出，作為企業(yè)的經營者應該從長計議，應該集中精力調整產品結構、開發(fā)品種、調動職工積極性，不要總在職工的勞動報酬上打主意。