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    中國(guó)20地區(qū)推行新最低工資標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整幅度達(dá)15%
2009年01月20日 11:49 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)1月20日電 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基今日稱,2008年全國(guó)有20個(gè)地區(qū)推行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最高檔)調(diào)整幅度在15%,低收入職工工資水平有新的提高。

  人力資源和社會(huì)保障部2008年度新聞發(fā)布今日召開,尹成基介紹2008年勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和權(quán)益保障工作情況,作出如下表述:

  一是《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有效實(shí)施。勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高,合同短期化現(xiàn)象有所遏制,社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)呈上升趨勢(shì)。以擴(kuò)大集體協(xié)商和集體合同制度覆蓋面為重點(diǎn)的“彩虹計(jì)劃”在全國(guó)開展,力爭(zhēng)用5年時(shí)間在各類企業(yè)基本建立集體協(xié)商和集體合同制度。集中開展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”,督促各類企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。

  二是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。開展蘇州工業(yè)園區(qū)技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)特殊工時(shí)制度試點(diǎn)工作,與有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《工作抽樣方法》、《勞動(dòng)定額術(shù)語(yǔ)》等四項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  三是繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)有20個(gè)地區(qū)推行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最高檔)調(diào)整幅度在15%,低收入職工工資水平有新的提高。

  四是深入開展維權(quán)專項(xiàng)活動(dòng)。集中組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序和整治非法用工、打擊違法犯罪等專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)肅查處東莞“涼山童工”事件、哈爾濱黑窩點(diǎn)非法拘禁使用智障人員勞動(dòng)等重大案件。(據(jù)中國(guó)網(wǎng)文字直播整理)

【編輯:位宇祥
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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