昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局向媒體公布了深圳兩家奧運(yùn)特許企業(yè)涉嫌存在勞動(dòng)用工問題的調(diào)查處理情況通報(bào)結(jié)果，經(jīng)調(diào)查，這兩家企業(yè)均存在超時(shí)加班的問題，市勞動(dòng)保障部門擬對(duì)該兩家企業(yè)分別處以83萬(wàn)多元和53萬(wàn)多元的罰款，目前兩家企業(yè)均提出了聽證請(qǐng)求。勞動(dòng)保障部門表示，將依照行政程序盡快做出處理結(jié)果。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中一家企業(yè)飛達(dá)運(yùn)動(dòng)品(深圳)有限公司現(xiàn)有員工約3051人，今年5月份2779名員工月延長(zhǎng)工作時(shí)間超過了36小時(shí)，達(dá)到40到53個(gè)小時(shí)不等。針對(duì)該單位的違法行為，勞動(dòng)保障部門在今年7月5日對(duì)該廠開出了《勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰事先告知書》，擬對(duì)該單位作出如下行政處罰：針對(duì)該單位2007年5月份有2779名員工月延長(zhǎng)工作時(shí)間超36小時(shí)的違法行為，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條之規(guī)定，按照受侵害的勞動(dòng)者每人300元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，擬處以人民幣833700元的罰款。7月13日，該企業(yè)對(duì)處罰提出聽證請(qǐng)求，據(jù)了解，聽證會(huì)已在8月3日舉行。
另一家企業(yè)裕榮昌輕工制品(深圳)有限公司現(xiàn)有員工約2649人，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)今年5月份有1779名員工月延長(zhǎng)工作時(shí)間超過36小時(shí)，達(dá)到60到100小時(shí)不等。針對(duì)該單位上述違法行為，勞動(dòng)保障部門于2007年7月5日對(duì)該廠開出《勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰事先告知書》，擬對(duì)該單位作出如下行政處罰：針對(duì)該單位2007年5月份有1779名員工月延長(zhǎng)工作時(shí)間超36小時(shí)的違法行為，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條之規(guī)定，按照受侵害的勞動(dòng)者每人300元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，擬處以人民幣533700元的罰款。7月16日，該企業(yè)對(duì)處罰提出聽證請(qǐng)求。
調(diào)查結(jié)果顯示，兩家企業(yè)均沒發(fā)現(xiàn)招用童工。(作者:記者楊麗萍)
