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　　王金濤

　　從東向西襲卷全國(guó)的“民工荒”，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中一道難以逾越的障礙。然而，“民工荒”絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也不是一個(gè)簡(jiǎn)單的供需矛盾，它聚集了我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育等領(lǐng)域太多的錯(cuò)位與畸形，顯現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)和教育結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。

　　“民工荒”首先是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理的反映。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看來(lái)，農(nóng)民工提供的是簡(jiǎn)單勞動(dòng)或較簡(jiǎn)單勞動(dòng)，加上農(nóng)民工務(wù)農(nóng)收入很低，在城市稍高的工資收入就將把其留住，于是紛紛雇傭大量的農(nóng)民工生產(chǎn)廉價(jià)、簡(jiǎn)單的產(chǎn)品，并成規(guī)模地出口，而這種產(chǎn)品到了國(guó)外，大都進(jìn)了“一元店”、“五元店”，以質(zhì)次價(jià)廉的口碑?dāng)�壞了中�?guó)制造的形象。越是這樣，此類(lèi)產(chǎn)品在國(guó)外的價(jià)格越是被壓低，而這種價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)最終導(dǎo)致農(nóng)民工勞動(dòng)力成本始終維持在較低水平，于是形成了低勞動(dòng)力成本決定低產(chǎn)品價(jià)格、低產(chǎn)品價(jià)格又決定低勞動(dòng)力成本和低產(chǎn)品質(zhì)量的惡性循環(huán)。正是這樣的低端加工企業(yè)大量存在，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中國(guó)才面臨越來(lái)越大的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力。而今，中西部地區(qū)異軍突起，后發(fā)優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)，從珠三角、長(zhǎng)三角等沿海地區(qū)分流了相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工，而日益優(yōu)惠的“三農(nóng)”政策也吸引一部分農(nóng)民工重新返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或自主創(chuàng)業(yè)，這無(wú)疑使一大批低端加工企業(yè)雪上加霜。因此，我們現(xiàn)在要做的并不是想辦法讓這些企業(yè)招到工人，而是讓這些企業(yè)要么自行消失，要么升級(jí)換代，要么向中西部轉(zhuǎn)移。

　　在繁華的都市，“民工荒”也是社會(huì)結(jié)構(gòu)失衡的產(chǎn)物。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，使得進(jìn)城的農(nóng)民工數(shù)量激增，而他們得到的大都是一兩千元的血汗錢(qián)，住的大都是工棚和寒舍，吃的往往是粗茶淡飯甚至殘羹冷炙，穿的是土里土氣的過(guò)時(shí)服裝，混跡于城市，城里人望其頸項(xiàng)便知是農(nóng)民工。這樣的境況，使他們成為城市社會(huì)的最底層，而靚麗的都市在他們心里也注定不屬于自己。這顯然是一種社會(huì)不公平，而這種不公平在農(nóng)民工心中留下了傷痕，形成了與城里人的心理隔閡，他們一有機(jī)會(huì)就要離開(kāi)城市，回歸屬于自己的土地。

　　“民工荒”同樣暴露了中國(guó)教育的嚴(yán)重弊端。從某種意義上講，“民工荒”也是一種結(jié)構(gòu)性供不應(yīng)求，而目前的大學(xué)畢業(yè)生則是供過(guò)于求，兩者聯(lián)系在一起，則說(shuō)明中國(guó)教育結(jié)構(gòu)沉疴求治。當(dāng)前，我國(guó)高校依然在瘋狂擴(kuò)張，中專(zhuān)改成學(xué)院，學(xué)院改成大學(xué)，大學(xué)又不斷合并，這導(dǎo)致各大院校置社會(huì)需求于不顧，盲目隨意設(shè)置專(zhuān)業(yè)，致使許多專(zhuān)業(yè)設(shè)置嚴(yán)重過(guò)剩，尤其是理工科優(yōu)秀明顯的高校為達(dá)到“綜合性”目的，隨意設(shè)置文科專(zhuān)業(yè)，致使文科生嚴(yán)重過(guò)剩。另一方面，企業(yè)急需的技術(shù)工人、職業(yè)化人才則嚴(yán)重匱乏，許多公辦大學(xué)不愿發(fā)展職業(yè)教育，而民辦大學(xué)又往往為了贏利而扭曲職業(yè)教育，致使我國(guó)職業(yè)教育成為明顯的短板，人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。同時(shí)，各地人力資源機(jī)構(gòu)所開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)，依然面窄點(diǎn)少，難以適應(yīng)社會(huì)需求，培訓(xùn)質(zhì)量也有待提高，使得許多農(nóng)民工難以滿(mǎn)足企業(yè)的技能要求。

　　“民工荒”隨著時(shí)間的流逝，也許會(huì)慢慢過(guò)去，也許會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，但它給我們敲響的警鐘，卻應(yīng)該更長(zhǎng)久地不斷鳴響。