本頁(yè)位置: 首頁(yè) → 新聞中心 → 經(jīng)濟(jì)新聞 |
眼下,關(guān)于“富二代”的培訓(xùn)問題引來了輿論熱議。先有浙江省溫州市政府部門補(bǔ)貼辦培訓(xùn)班,后有廣東省順德市的民營(yíng)企業(yè)家呼吁政府幫忙培訓(xùn)下一代。一時(shí)間,在培訓(xùn)“富二代”上,政府該不該出面,該不該動(dòng)用財(cái)政資金,不光成為公眾質(zhì)疑的焦點(diǎn),也成為事關(guān)平等與社會(huì)公平的大問題。
其實(shí),在目前的社會(huì)情境下,富人已經(jīng)成為一個(gè)敏感詞語(yǔ)。因?yàn),與之相對(duì)應(yīng)的,就是窮人這個(gè)稱謂。社會(huì)轉(zhuǎn)型在加速,貧富差距在拉大,如何建立一個(gè)平等、均富、和諧的未來中國(guó),不光考驗(yàn)著執(zhí)政者的管理智慧,也最大限度地考驗(yàn)著社會(huì)各界的包容意識(shí)和承受能力。因此,“衙宅臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,當(dāng)下政府所思考的,應(yīng)該是扶助弱者、彌合差距、實(shí)現(xiàn)平等。
因此,我能夠理解一些社會(huì)輿論在培訓(xùn)“富二代”問題上的憤懣。普遍的批評(píng)意見也這樣認(rèn)為,還有那么多農(nóng)民工、城市平民、大學(xué)生需要培訓(xùn),這時(shí)候,政府出資培訓(xùn)“富二代”,是不是嫌貧愛富的勢(shì)利表現(xiàn)?“富二代”怎么接受教育,怎么發(fā)展事業(yè),早有他們的老子——“富一代”安排好了,何須政府操心?省下這些錢,留給更需要的人,不是更好嗎?
但是,跳出窮富對(duì)立的思維方式,我們發(fā)現(xiàn),“富二代”確實(shí)需要培訓(xùn)。從一系列公共事件可以看到,“富二代”一詞往往與酗酒、飆車、撞人、沒有責(zé)任感相關(guān)聯(lián)。當(dāng)然,這并不代表所有的“富二代”,但是這些生活優(yōu)越、充滿活力的年輕人,同樣需要社會(huì)教育。白手起家,市場(chǎng)打拼出來的“富一代”漸漸老了,家族企業(yè),后代傳承,“富二代”能夠接過創(chuàng)業(yè)的班嗎?當(dāng)然,有人會(huì)說,就是需要教育,也是“富一代”自己的事情,干嗎非得跟窮人搶有限的公共資源?
這就是問題的癥結(jié)所在。這幾天,在有關(guān)媒體進(jìn)行相關(guān)議題辯論時(shí),一位參加了溫州培訓(xùn)的“富二代”發(fā)出短信,提醒公眾,這一事件發(fā)生在溫州,而不是其他地方。是的,要求政府出面培訓(xùn)“富二代”的呼聲,也大多發(fā)自浙江、廣東等富裕和發(fā)達(dá)省份。
對(duì)此,從社會(huì)角度,我們應(yīng)該看到,幾十年的風(fēng)雨洗禮,民營(yíng)企業(yè)在接納就業(yè)方面,已經(jīng)超過了國(guó)有企業(yè),成為主力軍,全國(guó)超過50%的勞動(dòng)者是在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的。管理者素質(zhì)如何,與社會(huì)當(dāng)然息息相關(guān)。同時(shí),在履行社會(huì)責(zé)任上,比如納稅、慈善、捐贈(zèng)、承擔(dān)社會(huì)成本等方面,民營(yíng)企業(yè)可以說水平不高、意識(shí)不強(qiáng)。通過政府培訓(xùn)教育,不光可以教會(huì)他們管理的技巧,更重要的,是培訓(xùn)青年企業(yè)家一代用財(cái)富回報(bào)社會(huì)的財(cái)富觀,懂得扶助弱者的倫理觀,還有低調(diào)做人的生活觀,對(duì)于社會(huì)而言,不也是件好事嗎?
有人說,“富二代”培養(yǎng),要像“富一代”一樣,通過市場(chǎng)去摔打,何勞政府辦培訓(xùn)班。我們知道,優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)法則,但市場(chǎng)能夠帶來利潤(rùn),卻不會(huì)帶來道德和責(zé)任承擔(dān)。富人也是人,怎樣做事,怎樣做人,不僅僅是他們自己的事情,也是社會(huì)各界面臨的問題,也是政府需要解決的問題。溫州市政府是當(dāng)?shù)厮芯用竦恼,由勞?dòng)和社會(huì)保障部門出資進(jìn)行下崗職工、農(nóng)民工、城市貧民的培訓(xùn)。我相信,這方面他們一定做得不少,F(xiàn)在,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,拿出人才經(jīng)費(fèi)搞“富二代”培訓(xùn),何嘗不是一種嘗試?(劉暢)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved