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    中國各地涌現(xiàn)“用工荒” 學者稱是市場自我調(diào)整
2010年02月25日 00:13 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    2010年2月24日,近期,沿海各地相繼出現(xiàn)“用工荒”,在浙江省義烏市勞務市場外,上千企業(yè)的招工者舉著自制的紙板“招工”牌尋求工人,但一些招工單位前基本處于無人問津的狀態(tài),許多招工者忍不住困意,竟在招工現(xiàn)場睡著了。 中新社發(fā) 許康平 攝

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  中新網(wǎng)2月25日電(秦欣)春節(jié)剛過,“用工荒”的話題成為各方熱議焦點,在勞動力充足的中國,“民工潮”的印記還清晰可見,“用工荒”轉眼便洶涌來襲。有學者對此表示,這個現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是壞事,只是市場自我調(diào)整方式的體現(xiàn),也有學者指出,目前的“用工荒”只是暫時性的,是否真的會“用工荒”還要再觀察一段時間。

  企業(yè)對資源約束狀況的自然反應

  中國人民大學經(jīng)濟學教授、博士生導師李義平在接受中新網(wǎng)訪問時表示,前很多地方出現(xiàn)的“用工荒”現(xiàn)象,實際是企業(yè)對資源約束狀況的一種自然反應:勞動力便宜就用勞動力,環(huán)境資源便宜就用環(huán)境,但目前資源狀況以及國際市場的變化都促使這種發(fā)展方式發(fā)生轉變,可以說是市場的一種自我調(diào)整方式。

  在談到農(nóng)民出外務工話題時,李義平指出,農(nóng)業(yè)本應成為中國經(jīng)濟發(fā)展的亮麗增長點,但此前大量農(nóng)民出外務工,在一定程度上也影響到了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。出去打工比在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)掙得多,“誰還在會農(nóng)村種地?”,基于比較利益的驅使下自然涌向了城市,可以說“當時農(nóng)民工到城市絕對不是為農(nóng)業(yè)發(fā)展”。而現(xiàn)在,由于國家對農(nóng)業(yè)政策扶持力度加大,農(nóng)村發(fā)展也在加快,有些地方的收入與城市的差距在不斷縮小,致使不少農(nóng)民返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品加工等行業(yè),他們在城市打工時積累了一定的資本、經(jīng)驗和技術,就可回去就可以開創(chuàng)自己的事業(yè)。

  暫時性現(xiàn)象 提工資調(diào)結構才是關鍵

  中新網(wǎng)日前就“珠三角為何屢現(xiàn)民工荒”進行的網(wǎng)絡問卷調(diào)查顯示,在近500位參與調(diào)查者中,認為“工資太低,沒有吸引力”的人占到89.5%,64.7%的人認為破解“用工荒”的關鍵在“調(diào)整工資、提高最低工資標準迫在眉睫。”,而32.7%的人認為“用工荒”背后的原因中,“用工企業(yè)、單位應給予更多關注。”

  作為中國最早關注農(nóng)民工群體的學者之一,清華大學人文與社會科學院院長李強教授日前在接受訪問時表示,在過去15年里珠三角及長三角地區(qū)農(nóng)民工的工資并沒有多大的變化,而且與城鎮(zhèn)職工的工資待遇有較大差距。他認為,珠三角等制造業(yè)發(fā)達地區(qū)屢次出現(xiàn)“用工荒”的問題關鍵在于勞動力價格偏低,問題的實質(zhì)是用工單位與務工人員的博弈。

  有學者指出,“用工荒”只是暫時性的,是否真的會“用工荒”還要再觀察一段時間。

  中國發(fā)展研究基金會副秘書長、經(jīng)濟學家湯敏在其微博上撰文指出,農(nóng)民工“用工荒”的問題其實不是個新問題。兩年前中國經(jīng)濟偏熱時就曾在部分地區(qū)出現(xiàn)過企業(yè)招人難的現(xiàn)象。 去年四季度中國經(jīng)濟經(jīng)恢復到兩位數(shù)的增長。更加上近年來農(nóng)村的收入也在增加, 進城打工收入與在農(nóng)村種植收入的差距在不斷縮小。因此,今年再出現(xiàn)一些地區(qū),一些工種勞動力供不應求的現(xiàn)象不足為奇。

  但從宏觀上來看,“用工荒”應該不會像媒體上炒作的那樣嚴重。一般農(nóng)民工要過了元宵節(jié)后才出來打工。(當然不排除一些農(nóng)民工會出來得早一些)況且,春節(jié)后這段時間火車票、汽車票特別難買,也限制了農(nóng)民工進城的規(guī)模。而把春節(jié)后幾天出現(xiàn)的農(nóng)民工荒的現(xiàn)象過度渲染成一種普遍的,長期的現(xiàn)象,可能會產(chǎn)生一些誤導。這可能人為地造成緊張氣氛,還可能造成一些農(nóng)民工對工資產(chǎn)生過高的期望,或者出現(xiàn)勞動力過多地涌入到所謂的高工資地區(qū), 而拿到高工資可能只是個別現(xiàn)象。

  湯敏表示,對農(nóng)民工是否“荒”了,“荒”的程度如何,要再觀察一段時間,至少要到農(nóng)民工基本到位后才下結論。當前, 有關部門應該加大用工信息的透明度與準確性,通過網(wǎng)絡,廣播、以及其它渠道及時地把用工的需求與收入條件傳播出去,使每個農(nóng)民工在進城前有充足與準確的信息,幫助他們用腦、用腳來選擇他們認為合適的地方、合適的工作以及合適的工資收入。

  李強表示,中國的勞動力供給不成問題,“用工荒”只是暫時性的,很多農(nóng)民工還未返城,需等到農(nóng)歷正月十五之后再見分曉。因為從中國勞動力結構上看,勞動力供給不存在整體性短缺,而是結構性短缺的問題。去年受金融危機的影響,很多農(nóng)民工心態(tài)比較“慌”,提早返城找工作,而今年經(jīng)濟回暖,農(nóng)民工的心態(tài)變得更為平和,很多都是在家過了元宵節(jié)之后才返城。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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