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    今年薪酬增長率創(chuàng)近5年新低 金融業(yè)24.6萬居首
2009年12月25日 08:16 來源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  金融行業(yè)平均年薪24.6萬元 重回薪酬排名榜首

  智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心昨天發(fā)布的2009年歲末薪酬盤點(diǎn)調(diào)研報(bào)告顯示,相對(duì)于2008年,受金融危機(jī)的影響,職場人士“情緒悲觀”,2009年企業(yè)薪酬實(shí)際增長率為8.2%,創(chuàng)下了近5年的新低。在2009年國內(nèi)所有行業(yè)年收入排名中,去年受金融危機(jī)沖擊較大的金融行業(yè)重回榜首,平均年薪達(dá)24.6萬元;房地產(chǎn)和高科技行業(yè)排名第二、三位。

  金融地產(chǎn)高科技排前三

  智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心發(fā)布的這份報(bào)告以全國5428家企業(yè)(外資、民營企業(yè)分別占四成,國有企業(yè)占兩成)為調(diào)研樣本。調(diào)研結(jié)果顯示,2009年國內(nèi)各行業(yè)的薪酬水平較2008年整體上有所回升。其中,金融行業(yè)的平均年薪達(dá)24.6萬元,再次成為薪酬最高的行業(yè)(表一)。而在2008年,受金融危機(jī)的沖擊,金融行業(yè)從業(yè)人員分紅、獎(jiǎng)金等收入大大削減,平均年薪排名曾一度跌至第三位。

  報(bào)告顯示,排在2009年薪酬榜第二位的是房地產(chǎn)業(yè),平均年薪為21.4萬元;排在第三位的是高科技行業(yè),平均年薪為20.5萬元,值得一提的是,高科技行業(yè)去年的薪酬水平曾排名第一。

  智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問趙立朋表示,金融行業(yè)薪酬排名重回榜首主要得益于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)回暖,股市樂觀;受利率七折等一系列樓市優(yōu)惠政策的刺激,房地產(chǎn)市場在今年5月以后出現(xiàn)井噴行情,土地溢價(jià)成交令“地王”頻現(xiàn),各地樓市成交量和成交價(jià)格不斷攀升,為房地產(chǎn)從業(yè)人員帶來了不錯(cuò)的收入。

  汽車行業(yè)薪酬增長最快

  受益于2009年車市火暴,汽車行業(yè)薪酬增長最快,漲幅為9.1%(表二),月平均工資為5400元。

  按照城市來看,今年北京、上海、廣州、深圳這四個(gè)一級(jí)城市的薪酬水平仍然領(lǐng)先。其中,上海排名第一,平均年收入為21.7萬元,北京以19.8萬元位列第二。報(bào)告還顯示,杭州和天津等二線城市的薪酬水平與一級(jí)城市間的差距正在逐步縮小。對(duì)此,趙立朋分析認(rèn)為,在新區(qū)域經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下,部分二線城市的薪酬水平將來有可能趕上一級(jí)城市的步伐。

  從級(jí)別上看,2009年各行業(yè)高管人員的薪酬為中層經(jīng)理的3倍左右,而中層經(jīng)理為普通員工的3-5倍,最高級(jí)別與最低級(jí)別間的薪酬差距超過20倍。

  薪酬實(shí)際增長率創(chuàng)新低

  報(bào)告顯示,相對(duì)于2008年,受金融危機(jī)的影響,職場人士“情緒悲觀”,2009年企業(yè)薪酬實(shí)際增長率為8.2%,創(chuàng)下了近5年的新低(表三)。一般來講,員工要求的薪酬往往會(huì)比企業(yè)實(shí)際給付的薪酬高出50%左右,但報(bào)告顯示,2009年職場人士的薪酬期望增長率降至6.5%,陷入低于企業(yè)實(shí)際給付薪酬增長率的怪圈。

  不過,這一現(xiàn)象明年可能會(huì)有所改善。報(bào)告預(yù)測2010年企業(yè)薪酬實(shí)際增長率將達(dá)到9.8%,而職場人對(duì)2010年初的期望漲薪幅度則高達(dá)21.8%。其中,金融行業(yè)的預(yù)計(jì)漲薪幅度為15.3%,位列第一,其次為高科技、房地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)。

  對(duì)此,趙立朋表示,去年以來,受金融危機(jī)大環(huán)境的沖擊,不少企業(yè)不管業(yè)務(wù)是否受到了影響,都多多少少地進(jìn)行減薪甚至裁員,社會(huì)就業(yè)壓力也很大,招聘機(jī)會(huì)降至谷底,因此大部分員工都對(duì)減薪忍氣吞聲。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)明顯回暖,所以明年職場人士的漲薪期望屬于“報(bào)復(fù)性反彈”。

  “經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在明顯回暖,公司業(yè)務(wù)開展得也不錯(cuò),我對(duì)明年加工資的期望值很高,畢竟去年和今年都已經(jīng)減過薪!币晃粡氖陆饘偻赓Q(mào)出口工作的職場人士昨天告訴記者,他們公司去年和今年借金融危機(jī)大幅減薪,使他的年收入至少下降了3萬元,他希望明年能夠“補(bǔ)漲”。(李斌)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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