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　　中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司股權(quán)激勵(lì)暫緩審批近一年后，于近日開始放行，南玻A成為股權(quán)激勵(lì)再度開閘后第一家通過證監(jiān)會(huì)審批的公司。

　　“按照證監(jiān)會(huì)的審核意見，我們對(duì)之前的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行了修改，5月28日收到了證監(jiān)會(huì)簽發(fā)的無異議函�！蹦喜�A證券事務(wù)代表李濤對(duì)記者表示。

　　據(jù)悉，2008年4月11日，南玻A披露了首份股權(quán)激勵(lì)方案。5月6日，證監(jiān)會(huì)發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄1號(hào)和2號(hào)，對(duì)于股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行更加嚴(yán)格的審批，對(duì)照新規(guī)，南玻A對(duì)之前的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行修改并于5月28日推出了新的股權(quán)激勵(lì)方案，而證監(jiān)會(huì)也正是在這一天對(duì)該公司的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行“放行”。據(jù)悉，南玻A將于2008年6月13日召開股東大會(huì)審議經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核無異議的股權(quán)激勵(lì)方案。

　　繼南玻A后，證監(jiān)會(huì)昨日又對(duì)新湖中寶的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行“放行”。新湖中寶今日同時(shí)發(fā)布其修改后的股權(quán)激勵(lì)方案，與該公司2007年12月28日披露的股權(quán)激勵(lì)方案相比，公司做了較大的改動(dòng)。不僅激勵(lì)數(shù)量有較大幅度減少，新方案還去掉了原計(jì)劃預(yù)留的600萬股股份以及從激勵(lì)對(duì)象中去除了3名監(jiān)事。

　　事實(shí)上，早在2005年12月底，證監(jiān)會(huì)就發(fā)布了《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行規(guī)范，然而，由于上市公司普遍缺乏對(duì)該“辦法”的深刻理解，其激勵(lì)方案存在一些不規(guī)范的地方，導(dǎo)致多家公司激勵(lì)計(jì)劃難以順利實(shí)施。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在該辦法發(fā)布之后兩年多，共有113家上市公司發(fā)布其股權(quán)激勵(lì)方案，其中通過證監(jiān)會(huì)審批的只有32家，占比28%左右。

　　從以往實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司表現(xiàn)來看，股權(quán)激勵(lì)是一把“雙刃劍”，激勵(lì)得當(dāng)能促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，激勵(lì)不當(dāng)不僅起不到預(yù)期的效果，激勵(lì)過強(qiáng)甚至還會(huì)引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)，例如一些上市公司為了順利兌現(xiàn)巨額收益，激勵(lì)受益人會(huì)粉飾報(bào)表、調(diào)節(jié)利潤(rùn)、操縱股價(jià)，給公司帶來難以估量的損失。

　　由于之前的諸多激勵(lì)方案存在大量不規(guī)范的地方，以及2007年3月監(jiān)管層開始推進(jìn)上市公司專項(xiàng)治理活動(dòng)，證監(jiān)會(huì)曾一度“暫緩審批”上市公司股權(quán)激勵(lì)。

　　分析人士指出，從本月初證監(jiān)會(huì)連發(fā)兩道金牌對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行從嚴(yán)審批以及近日對(duì)南玻A和新湖中寶激勵(lì)方案的“放行”，可以看出監(jiān)管層再度推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)的決心。(吳曉婧)