中新網(wǎng)12月13日電 廣東省人事廳日前在答復(fù)省政府參事時(shí)明確主張：用人單位不得在每年3月1日前進(jìn)入學(xué)校招聘，或通過(guò)其他途徑發(fā)布招聘信息，違者應(yīng)追究策劃者和舉辦單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。該消息傳出后，在畢業(yè)生和高校中引起強(qiáng)烈爭(zhēng)論。金羊網(wǎng)----新快報(bào)的記者在采訪中了解到，不管是各高校還是學(xué)生，大多數(shù)人都對(duì)此持有異議。
招聘會(huì)拖后還需省府批準(zhǔn)
廣東省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該主張只是人事廳的一個(gè)答復(fù)意見(jiàn)，并不具備法規(guī)效力。該位負(fù)責(zé)人還透露，前段時(shí)間有10余位省政協(xié)委員針對(duì)高校畢業(yè)生的各類招聘會(huì)太多，嚴(yán)重影響了高校正常教學(xué)而聯(lián)名向省政府遞交提案，指出應(yīng)對(duì)此類招聘會(huì)加以規(guī)范。人事廳作為主管部門，必須對(duì)此作出一個(gè)答復(fù)，因此在答復(fù)中提出了人事部門的主張。但這一主張若要實(shí)施，還需經(jīng)多方討論并經(jīng)省政府批準(zhǔn)。
廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人則明確表示，該規(guī)定并不影響教育廳主辦的各場(chǎng)招聘會(huì)，從本月19日開(kāi)始的連續(xù)8場(chǎng)“廣東省2003屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面活動(dòng)”，以及之后在各高校舉辦的分科類招聘專場(chǎng)都將如期舉行。
學(xué)生：推遲招聘會(huì)找工壓力太大
“如果3月1日后才有招聘會(huì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)壓力很大，很被動(dòng)！”暨大一位畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)為，由于學(xué)校要求明年5月份就要上報(bào)聯(lián)系單位的情況，如果招聘會(huì)拖到明年3月才舉行，那她們只有一兩個(gè)月時(shí)間可以找工作。她表示：“現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，推遲招聘會(huì)時(shí)間，就業(yè)就會(huì)更緊張，學(xué)生壓力太大了！”
采訪中，大多數(shù)學(xué)生都持上述意見(jiàn)。他們同時(shí)擔(dān)心，如果廣東省招聘會(huì)的時(shí)間推遲到明年3月份舉行，而其他省份的招聘會(huì)時(shí)間仍定在年底，那本地用人單位就會(huì)先到外省招聘，這對(duì)廣東省的學(xué)生很不利。
高校：招聘時(shí)間應(yīng)靈活調(diào)整
推遲舉辦招聘會(huì)對(duì)高校是利是弊？中山大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)漆小萍表示，大學(xué)生本來(lái)就不該過(guò)早介入就業(yè)事宜，招聘會(huì)推遲到次年3月份舉辦是一件好事。“現(xiàn)在許多學(xué)生找工往往從每年的十一二月份持續(xù)到次年，如此‘放長(zhǎng)線’找工，實(shí)際造成的影響就是，這些學(xué)生只讀了三年書(shū)”。
然而，從學(xué)生就業(yè)角度來(lái)看，不少高校負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，推遲招聘會(huì)確實(shí)不利。暨南大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)謝恬表示，“學(xué)生在那么短的時(shí)間要見(jiàn)很多單位，而雙向選擇又需要一個(gè)過(guò)程，時(shí)間確實(shí)太緊了�！�
不少高校老師認(rèn)為，如果招聘會(huì)都集中到次年3月才舉辦，也會(huì)有負(fù)面影響：首先這一時(shí)段與公務(wù)員考試時(shí)間有沖突，其次，屆時(shí)學(xué)生都在忙著辦理離校前的諸多手續(xù)，時(shí)間過(guò)緊可能造成學(xué)生們顧此失彼。他們建議，招聘時(shí)間的調(diào)整應(yīng)視就業(yè)形勢(shì)而定，采取更務(wù)實(shí)、更有彈性的的辦法。(方夷敏 夏暢 肖敢)
