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　　中新社華盛頓八月三十日電 九月三日是美國(guó)勞工節(jié)。勞工部長(zhǎng)趙小蘭今天在卓越政府協(xié)會(huì)召開(kāi)的論壇中發(fā)表演說(shuō)指出：目前勞工狀況強(qiáng)大，但我們還是會(huì)隨時(shí)加以改善。

　　研究報(bào)告顯示，過(guò)去一年美國(guó)制造了五十萬(wàn)個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，非農(nóng)業(yè)民間企業(yè)員工薪資比一年前提高百分之一點(diǎn)七，但大部分勞工認(rèn)為工作環(huán)境仍需改善。經(jīng)濟(jì)急轉(zhuǎn)直下，公司大肆裁員，美國(guó)失業(yè)率從去年十月百分之三點(diǎn)九的三十年來(lái)最低點(diǎn)，上升到今年七月的百分之四點(diǎn)五，且可能繼續(xù)攀升。

　　趙小蘭說(shuō)，失業(yè)情況反映現(xiàn)有工作與工人之間存在“技術(shù)鴻溝”。許多美國(guó)人想要工作，但經(jīng)濟(jì)體系制造的許多工作卻空在那里，因?yàn)楣椭髡也坏胶细竦娜耸�。因此，為工人提供的�?xùn)練必須再加強(qiáng)。

　　她說(shuō)，未來(lái)幾年，隨著嬰兒潮一代相繼退休，美國(guó)將面臨勞工短缺。而且將成為未來(lái)人力重心的較年輕員工，流動(dòng)性較大，不會(huì)死守一份工作和一種行業(yè)。現(xiàn)在三十二歲的青年平均已換過(guò)九次工作，從工人變成管理人員，從夢(mèng)想家變成公司總裁，然后又換工作重新開(kāi)始。