中新網(wǎng)4月11日電 據(jù)中國交通部消息，未來五年，交通行業(yè)將初步建成人力資源支持保障體系，提高管理干部依法行政能力，培養(yǎng)50名左右交通科技領軍人才，為交通行業(yè)輸送技能緊缺人才超過50萬人次。這是日前印發(fā)的交通部《“十一五”交通教育與培訓發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標。
“十一五”期間，中國交通發(fā)展肩負更為重要的使命，這不僅需要自然資源、資金和技術投入，更需要和依賴具有較高依法行政能力的交通管理干部、技術專家和創(chuàng)新人才以及工作在基層崗位上的技能型、應用型人才�！丁笆晃濉苯煌ń逃c培訓發(fā)展規(guī)劃》提出了未來五年交通教育與培訓的主要任務——建設交通行業(yè)人力資源支持保障體系，實施管理隊伍能力建設工程、專業(yè)技術人才培養(yǎng)工程和技能型緊缺人才培養(yǎng)工程。
根據(jù)《規(guī)劃》，交通部每年將繼續(xù)按計劃組織交通廳局長培訓一到兩期，組織地市州交通局長培訓6到8期。省市區(qū)應繼續(xù)組織縣交通局長培訓，保證“十一五”期間全員培訓一次。此外，交通部還將繼續(xù)加強交通行業(yè)公務員隊伍建設，繼續(xù)組織實施支持西部地區(qū)交通干部培訓，籌措專項資金，對西部地區(qū)交通領導干部、管理干部、專業(yè)技術人員和交通教育師資進行培訓。
隨著中國交通科技進步的加快，交通建設養(yǎng)護、數(shù)字管理、一體化運輸、決策支持研究、交通安保以及綠色交通等領域急需一大批專業(yè)技術人才。交通部有關負責人在接受記者采訪時表示，根據(jù)《規(guī)劃》的要求，交通主管部門將繼續(xù)支持直屬院校、交通特色院校和其他普通高等院校交通主干學科和專業(yè)的建設和發(fā)展；同時進一步發(fā)揮交通直屬科研單位培養(yǎng)人才的作用，結合國家重點工程建設和國家重大科研項目，努力培養(yǎng)50名左右交通科技領軍人才，培養(yǎng)1000名左右優(yōu)秀青年科技人才，形成一支高素質(zhì)、有活力、創(chuàng)新能力強的交通科技人才隊伍。
據(jù)調(diào)查，在交通行業(yè)70%的企業(yè)單位中，技師和高級技師占技術工人總數(shù)的比重僅為1%左右，遠遠低于勞動和社會保障部提出的5%的要求。未來五年，交通部將組織建設兩到三個重點專業(yè)的職業(yè)教育師資培訓基地，8到10所交通職業(yè)示范院校，20到30個交通緊缺人才的專業(yè)實訓基地，重點組織汽車運用與維修、船舶駕駛與輪機工程、救助打撈、工程設備管用養(yǎng)修、工程建設與養(yǎng)護、道路運營與管理及現(xiàn)代物流服務等技能型緊缺人員的培養(yǎng)，為交通行業(yè)輸送技能緊缺人才超過50萬人次。
