春節(jié)過后,招聘求職掀起新一輪的高潮,特別是對那些尚未落實(shí)工作或?qū)σ延泄ぷ鞑粷M足的大學(xué)生而言,更是忙于穿梭各大求職場所。記者近日在多場招聘會上發(fā)現(xiàn),為了增加自己的求職砝碼,打動招聘單位,大學(xué)生們使盡了渾身解數(shù),有的甚至將自己的博客鏈接也加入簡歷,或者將求職博客掛上人才網(wǎng)站,期待企業(yè)能通過這種新的溝通方式慧眼識才。
【現(xiàn)象:簡歷新增個人博客鏈接】
求職過程中,個人簡歷無疑是企業(yè)招聘人才的重要依據(jù)。于是,求職者往往對自己的簡歷傾注了極大心血,特別是喜歡接受新鮮事物的大學(xué)生們,為了吸引招聘單位的注意,甚至將個人博客鏈接也寫入簡歷中。
同濟(jì)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小王就是一個勇于嘗鮮的人。記者在前日舉行的一場招聘會上發(fā)現(xiàn),小王投給一家企業(yè)的簡歷最后赫然寫明了自己的個人博客地址。他告訴記者,平時有寫博客的習(xí)慣,記錄自己的心情、感悟、見聞、想法!安┛图热皇且粋展示個人才華的空間,何不把這些才華展示給那些招聘單位看呢。”談到將博客鏈入簡歷的初衷,小王坦言,主要是為了讓企業(yè)更加全方位地了解自己,這樣一定程度上也能增加一點(diǎn)求職的砝碼。
但小王也向記者表示,讓他有點(diǎn)擔(dān)心的是,由于簡歷只是標(biāo)明了博客地址鏈接,企業(yè)究竟會不會打開鏈接看,心里實(shí)在沒有把握:“如果企業(yè)不看的話,那么這也是無用功了!
【延伸:求職博客掛上人才網(wǎng)站】
相比于小王簡歷中的博客鏈接,一些大學(xué)生更是直接將自己的簡歷做成了“求職博客”,掛在一些人才網(wǎng)站上,方便用人單位瀏覽。
記者在一些較知名的人才網(wǎng)站上看到,不少網(wǎng)站上都有大學(xué)生的求職博客。在中國教育在線就業(yè)求職頻道,其頁面就推薦了不少求職博客,記者在一名河南大學(xué)生的求職博客上看到,上面不僅有他的中英文詳細(xì)簡歷,還有他的特長展示,并收錄了他自己關(guān)于“休閑娛樂”、“體育健身”、“文學(xué)愛好”、“金融知識”等十幾個類別的上百篇文章。
記者了解到,由于博客的逐漸流行,一些網(wǎng)站也針對求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫個人資料、求職意向等,就會出現(xiàn)一個漂亮的主頁。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡潔漂亮,操作起來也容易,同時省去了自己制作網(wǎng)頁的麻煩,不少畢業(yè)生就將自己的“博客”設(shè)計(jì)成了個人求職主頁。
【反應(yīng):招聘方不排斥求職博客】
求職博客究竟對招聘單位有沒有吸引力?記者在采訪中了解到,盡管對求職博客中內(nèi)容的真實(shí)性表示疑慮,但招聘方表示并不排斥這一新事物。
“與傳統(tǒng)簡歷相比,博客除了傳達(dá)求職者的個人信息外,還會展示他的個人才華和思維方式等更加立體的東西,這樣更利于我們?nèi)轿坏亓私馇舐氄弑救,也有利于我們招到適合本單位的人才。”一家招聘企業(yè)向記者表示,他們并不排斥求職博客。
盡管求職博客相比傳統(tǒng)簡歷具有一定的優(yōu)勢,但有招聘企業(yè)卻對博客內(nèi)容的真實(shí)性表示擔(dān)心!昂啔v上個人信息和社會經(jīng)歷還有辦法進(jìn)行核實(shí),但是博客文章內(nèi)容的真實(shí)性卻難以核實(shí)。”部分企業(yè)甚至擔(dān)心,網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多,不排除有求職者為吸引單位注意,采取抄襲、復(fù)制文章等弄虛作假行為。
【來源:新聞晨報;作者:李曉明】